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br>岳凜眉头微皱，正要开口，陆持摆摆手说道：“岳大哥，你还是正常点说话吧。突然跟我打商腔，我很不习惯。”

岳凜哑然失笑，却因为陆持这一番打岔，忘了自己想要说什么。

接下来这一段时间，陆持仍旧保持着之前的节奏，努力兼顾学校上课和DH兼职的同时，还不忘维护校园网的运行以及埋头整理资料写文章。

因为PK网和汽配厂的审计工作完成的特别漂亮，陆持在出具的审计报告中，针对两个行业的发展现状和发展前景给出来的企业管理方面的建议也很有价值。在有心人的宣传下，很多客户都知道DH来了个特别厉害的实习生。

临近年末，所有企业都要面临年审大关。跟DH经常合作的老客户们也都清楚，DH在跟客户洽谈合作时，通常会在内部先设定一个标准成本，然后根据标准成本的数额跟客户洽谈审计费用。而这个标准成本里面，占据大头的是人工成本，通常也叫小时成本——即在一个项目中，所有项目组成员每小时的工作报酬。不同级别的审计师每小时的薪水都不一样。其中最贵的是合伙人和高级审计师经理，每小时的工作成本均在五千元以上，最便宜的就是实习生，每小时只有三百五十块钱。

一般情况下，客户为了尽快拿到审计报告，项目组为了更快更好的完成任务，都不喜欢用价格便宜但是水平也很差，除了打杂以外，在业务方面基本帮不上忙的实习生。但是陆持的存在打破了这个潜规则。

很多跟DH经常合作，并且熟悉DH机制的老客户们为了省钱，或者是猎奇方面的原因，纷纷点名要陆持给他们作审计。而在DH内部，审计项目组的负责人、审计经理和高级审计经理们则更加清楚陆持在审计工作中发挥的作用，为了节省时间和项目成本，同时也是为了让自己年终考核的数据更漂亮（因为项目组负责人的考核成绩跟项目收入成本比直接挂钩），这些项目负责人纷纷在自己的项目里添上陆持的名字。

由于申请陆持进组的项目实在太多，还有一些是客户指名非要陆持加入的项目，很多项目又是同时进行的，以至于陆持的工作时间计划表根本排不开。这些项目负责人又没啥职场谦让精神，几方人马僵持不下，把负责安排人员工