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司，有一次他去拍摄现场视察，正好导演欧米伽在指导一个新人，罗奕觉得他那番话意境深远，振聋发聩，就记住了，正好今天用在这儿了。

果然三人行必有我师。

“……那小壹先生，你们的镜头又是如何处理的呢？如果某些激情片段拍摄不理想，重拍时仍用本人上阵还是用替身呢？”

你其实是想问high过一次后还能不能有体力再high一次吧……

“我们事先熟悉剧本，力争一次通过，如果偶尔有要重拍的，尽量原班人马。”

“哎呀那会不会很耗体力呢？你们最多重拍过多少次呀……”

一夜七次不是梦……

林琳看罗奕脸色不太好，赶紧咳了声打原场，“请大家注意提问角度，不要过多涉及个人**，只限于本专业的问题……”

这些新员工平时看不出来，原来一个个都挺生猛的呀……

都是内涵型。

两个小时飞快流逝，大家都是新人，对于这行的认识仅限于理论，虽然有视频，但如同隔靴搔痒，总是不能戳中最敏感的那点，今天有了专业外援，果然不一样，大家都high了，现场高/潮迭起，气氛异常热烈。

罗奕说得嗓子都疼了。

声音沙哑，更性感了；现场欢呼声抽气声此起彼伏的，林琳有种大家在听声优演黄片的感觉。

还剩五分钟了，林琳正要说结束语，有个低沉的男声从话筒传出来，“可以问小壹个问题吗？请问你们介意和圈内人拍拖吗？”

提问的人大概有点紧张，声音有点涩。

林琳听出来了，这是她隔壁的小c。

林琳她们这部门，其实并不像外界想的那样，因为工作生猛就只招男人；相反，考虑到工作性质的特殊以及男性审片时可能出现的问题（大家都懂的）——部门招人时对男人的要求更严苛，林琳的同事里女生倒占了大多数。

小c算是比较特殊的。

他在应聘时就直接表明，自己就是个gay，只要不看gv，看别的视频轻松无负担。

林琳的领导于是人尽其用，让小c去审a/v，效果很不错。

小c入职后，勤勤恳恳，任劳任怨，和部门女同事关系融洽，审起片来也不含