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女性高管，那也是因为她们所在的部门更适合女性,比如主管总经办的李主任，以及一些后勤部门。

程万里倒没有任何歧视女性的念头,只是单纯对一个精通营销手段的女上司进入公司而产生了忧虑罢了。

他没有背景，没有特别过人的学历，唯一能比其他人出色的只有经验和管理手段,但这些似乎在这位特助面前都不够看。

今天在会议室里,他连一句反驳的话都说不出来就是佐证。

这让他陷入了一种“英雄无用武之地”的焦虑中,现在童总在公司里,他还能有点话语权，如果童总真离开去做湖西区的项目了，他在公司里要向谁站队？

无论怎么看，一位女高层都更会重视张微、王娜那样的女下属吧？

正因为这样那样的联系，两人自那次在办公室秘密的谈话以来，第一次坐下来讨论起之前的那个话题。

“公司现在的情况你也看到了，这公司迟早是连成的。”

童总嘿嘿一笑。

“连成，连成，连名字都一样，董事长是什么想法，你还看不出来？”

“连特助继承公司，也没有什么吧……”程万里不确定地说，“我看她还挺尊重您的。而且领导擅长营销的话，会更看重营销策划部的作用？”

“尊重我的话，会刚来上班就检查开发部的文件？”

童总摇着头，“你还是太年轻，看不出她的野心。你在营销策划部一言九鼎，是因为黄克明知道自己不够专业，所以放手让你去做。来个擅长的，只会在你做的时候指手画脚，这一点你都看不明白？”

程万里叹了口气，没有反驳。

做设计这种事，最害怕的就是有好几个声音。这个有这样的想法，那样有那样的想法，到最后只会改来改去，出来的还是四不像一样的东西。

所以无论是之前的雷磊，还是之后的李子豪，在发现根本没办法贯彻“民主”后，都选择了“一言堂”的做法。

而他自己，也是这种理论的支持者。

“我已经谈妥了湖西区地块拍卖的事情