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程万里看着李大成担心的表情，安抚性地对他笑了笑：“真的没事，你先回去啊。”

李大成唉声叹气地回去了。

程万里嘴上虽然这么说，可将椅子转了几转后，还是拨通了电话。

“张姐吗？我小程啊。是这么回事……”

“你让我注意下他的情绪？”

张微伸出头看了眼外面，疑惑地说：“我看他情绪挺好啊？还在和赵军对着PPT。嗯，好的好的，我盯着点，他也是成年人了，应该知道怎么做。”

挂断电话，张微也觉得有些棘手，手中的笔无意识地在面前的纸上涂画着。

市场部四个人里，论专业度、对市场情况的了解，以及各项办公软件的应用，雷磊绝对是综合素质最高的一个，而且在某种意义上来说，他还是个全才。

但正因为他能力超强，程万里不可能轻易对这样的属下放手，他拥有这样灿烂的过去，在市场部也根本不可能找到归属感。

这样的事实让张微一直放手用他，却不敢重用他，那些需要依赖他专业性的工作也不敢交给他，因为一旦他撂挑子走人了，短时间里根本没办法接手。

她和程万里一样，在一些数据性和专业性的工作上，情愿辛苦点自己来，也不愿意先交给别人。

但现在不一样，听程万里话里的意思，那新来的空降部队还是有几把刷子的，更重要的是很有韧性，和一般走后门进来的纨绔子弟不太一样。

要继续这么熬下去，雷磊迟早会等来被边缘化的一天。

她该怎么办？

想想办法，让雷磊彻底对营销策划部失去信心，安心留在市场部？

这样对他会不会太残忍了一点？

***

忙碌的时候，时间总是很快就过去了，一下子就到了吃饭的时候。

雷磊谢绝了赵军日复一日的邀请，却也没有再和营销策划部过去的同事们在一起吃饭，而是端着小餐盘，找了个不起眼的角落里吃中饭。

可惜以他在集团里“独树一帜”的发色和