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分卷阅读59 (第3/3页)
br>他们每说一句,江山就点点头,还用笔记把重点记下来。等他们七嘴八舌议论出许多错误候,直脾气的雷磊突然对着张微一扭头。“那江山被王经理用文件甩脸这事呢?这事不道歉啊?”“这件事,其实江山更欠妥。”张微实事求是地说,“但是我带着江山去销售部理论,决不能输人,更不能输阵,所以必须强势一点。但真论起来,要不是江山做事毛躁,也不会给王娜抓住把柄。在那种情况下,如果再坚持要王娜对江山道歉,两个部门以后就结仇了,我不能让关系那么僵硬。”“虽然这么说有点牺牲江山感受的意思,但为了整个部门日后业务开展考虑,那情况下,最好的做法就是离开那里,给双方一个空间。”张微说。“你得了理,但你也要饶人。”“我没关系的!”江山连连摇手。“能这样,我已经很满足了,真的。”“江山最大的问题,不是工作能力,而是工作态度。”张微看着江山,指责着。“你态度不行。”听着张微说的话,江山第一个想到的就是总经办的李主任。李主任第一次驳回她的会议纪要时,也用的是这个理由。一个两个,她们是从哪儿看出她态度不行?明明她已经很努力、对她们很尊敬了啊!“我其实很尊敬各位领导……”江山有些不服气的辩解。“和这些没关系,你为人处事太‘独’。说的好听叫‘自我中心’,说的不好听就是‘自私’、‘没眼力劲’。”张微对她这个已经很有意见,一点也不客气的指了出来。“你觉得自己会议记录做的好,你觉得你字写得漂亮加分,你觉得你学历高有经验能抓住重点才能写出这样的会议记录,你觉得这都是你一个人的事情,所以董事长夸你的
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