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    ……住一起了？

凯文则一直埋头在手机上戳戳点点，记录着会议要点。

还真是——两耳不闻八卦事，一心只顾忙工作。

Davis下巴在手背上一点一点的，有些走神。

商讨完孕装事宜，三人都松了口气。

凯文对兰玉蓉道：“稍后我会做一张预算表出来，如此大规模招聘和新建团队，前期投入不是个小数目。”

兰玉蓉点头：“好，还是你想得周到，我会通知财务，请他们预留足够的款项供你支配。”

她想，幸好她已把公款还回去了，否则这时候多少会有些尴尬。

凯文和Davis都去继续忙工作了，兰玉蓉也有时间去看一下张艾琪发给她的邮件了。

——公司合约制度福利改善等文件模板。

张艾琪首先更改了招聘须知，不得过问对方那些不友好甚至可能暗含性别歧视的问题。

其次，为公司已怀孕的员工增加福利产检报销，产假期间也会有固定工资，且不是最低工资标准，而是按其原本工资的百分之八十发放。

还拟定后续聘请医术高明的私人医生坐诊公司，倘若怀孕女士有什么突发状况，也不至于手忙脚乱——公司正好也要做孕装品牌，请孕妈妈模特来合作，有个医生在，无论是模特还是公司员工，都会安心许多。

孕妈妈的工作时间也会有所调整，公司还可提供孕期的营养餐。

鼓励孕妈妈在公司担任模特兼职，会有额外的模特收入。

除了孕妈妈的福利，其他女性也有福利，经期实在不舒服，可在家休息，或申请在家办公。

总之，张艾琪考虑到的，也算是十分全面了。

兰玉蓉看完之后十分钦佩。

她用公司内线给张艾琪打了个电话：“张姐，你做的模板很不错，方方面面都考虑周到，就按这样发布吧。”

张艾琪还是忧心忡忡：“兰总，你确定都保留吗？这样的话……很可能会有人钻空子，享受这些福利。”

“钻空子的人毕竟是少数，不必为了少数人而亏待多数人。我相信，以诚待人，对方也会还我以真。”兰玉蓉想到聂薇薇，笑道，“珠宝设计部的聂薇薇，就是个最好的例子。如果她一直瞒着自己怀孕的事，公司不也有损失吗？但她没