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自己的人生价值，要给小樱桃换一个大家。

小樱桃那么小还无法理解许岚说的妈妈要实现所谓的“人生价值”究竟是个什么意思，可是妈妈那么温柔，妈妈说的话她都乖乖听着。

虽然孩子还小，但是许岚不想跟孩子说妈妈要挣钱养你这样的话，可能也是她矫情，不想让孩子觉得她身上背负了两个人的责任，不想把自己的压力哪怕挪一部分到孩子身上。

纵然这么说孩子可能会更早懂事，可是许岚一直觉得，她可能没法给孩子一个完整的家，至少要让孩子在应该单纯的年纪保持单纯。等她慢慢长大了，有些道理再慢慢教。

平时休息的时候，许岚就会培养孩子的习惯。

将近两周岁的小丫头虽然还不认得几个字，但是自己玩认字卡片玩具就能玩很长时间，累了就自己睡觉。

当然她最高兴的时间还是妈妈带出去到小区的滑滑梯玩，因为那里有很多小朋友可以跟她一起玩。

许岚认真考虑过了，买房子的事情她还得考虑孩子以后读书的问题，以及她要不要在这座城市扎根等问题，如果一下子把这笔钱都拿出来买房也不现实。

母女两人现在谁都靠不上，只能靠自己，如果手上这笔钱全用来买房装修，那母女俩真的是一朝又回去了。

不过因为孩子很乖，许岚也省了一笔请保姆的钱，J市的物价总体水平不高，可是请一个负责一点好一点的保姆，少说也要四五千，一年就是五六万，这也是一笔不算少的支出。

不料这个时候魏栋忽然提出请许岚到a市帮他的请求。

许岚认真的想了想就拒绝了。

魏栋相当不理解，直接提出了自己给许岚的“十五薪”，甚至这十五薪还不包括平时的项目奖金，加上基本工资，一年至少比许岚现在在家兼职的状态多挣十万到二十万。

这十五薪就包括年中双薪和年底三薪，一般实力雄厚的大公司为了留住人才才会实行这种高薪制度。

这也足以见得魏栋对许岚的重视。

经过一年的相处，魏栋对许岚的水平相当的认可，虽然私人生活上面两人聊的不多，也算是彼此信任的伙伴了。

所以魏栋这个白手起家的老板难得的也开始苦口