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    门门道道。

而另一方面，对于老人来说，虽然带新人花的时间多，甚至要冒着气死自己的潜在威胁。

然而从另一个角度来讲，老人也是从新人走过来的，自己当初也是被帮扶带过来的。当自己成了能帮别人的老人却不愿意带自己的手下的时候，虽然没有明确的责任存在，但是往往会被实验室的其他人讲坏话甚至是一直在你背后指指点点。

并且，大家都是一个团队的人，早点把新人带出来，也早点为自己的团队做贡献。否则，谁知道一个新人加上实验室里奇奇怪怪的实际，到底会形成什么世纪生化武器？

很明显，如果林长风继续处于这种孤立无援的状态下，她的项目很可能会胎死腹中。最起码，李教授所给她的半年期限，她要先拿三个月出来熟悉实验室的各项人事规则以及大型机器的使用情况。

罗一和封二自然清楚其中的门门道道。

事实上，他们两人早在之前就想好了各种方法对抗这位害得自己被分配到完全没有希望甚至根本是在胡闹的研究小组的罪魁祸首的方法。

如果实验小组的组长自己都放弃了项目，那么他们这些手下回到原来的实验小组不是理所当然的吗？

煽动众人嘲笑职场暴力林长风是一个方法，罗一和封二两人相视一笑，接下来他们二人的不配合才是正头菜！

他们倒要看看，这不知道天高地厚的小甜菜能赖在实验室什么时候！

林长风将计划书相关内容打印出来，粘贴在公告栏上。

“很好，既然我们实验室小组的人已经到齐，那我就开始讲述一下我们接下来所要进行的实验及对应的人员安排。”

“我们实验的主题是有关于用多种溶液混合作为萃取剂，并尝试采用测序技术对超级细菌的跳动基因进行提取和测定。”

“基于这个主题，我们有三个阶段的任务。第一个阶段是测试不同的溶液……”

“我们第一个阶段的任务将会在一个月之内完成。其中具体的任务包括……”

“在第一个阶段的任务中，我将会为你们分配其中的任务，任务具体清单如下。”

林长风将另外一张排班表列出来，贴在墙上，“这是你们今天的任