上司攻略_分卷阅读93 首页

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   分卷阅读93 (第2/3页)

嘴!”

佳音想想还是算了,毕竟嘴长在别人身上,身正不怕影子歪。

肖以森教过她,要走自己的路,让别人无路可走!

不过她就纳闷了,为什么她们会那么肯定,是她潜.规.则肖以森,而不是肖以森潜.规.则她呢!

更加不开心!

第61章

不过这些流言也只是小范围的流传,毕竟肖以森在乐趣发行中心还是有一定的威望,而且大家都知道惹到他会有什么后果,没有人敢明目张胆地去挑战他的权威。

佳音反感,但是嘴长在别人身上,她还真不能跳出去说,你们胡说,我拿到这个项目凭借的是真本事。

没有人会相信。

因为如果现在换做别人,她也会这么说,也会不相信,不是歧视,不是嫉妒,只是因为没成绩没展现的实力。

肖以森说过,做出成绩是最容易让人认可的捷径。

而且他还给她举过一个例子,比如一个团队集体去参加什么活动,要求选出一个领队,那么大家选出的领队基本都是团队中威望比较高的,大家都认可的,为什么会被认可,就是能力和领导力。

当时佳音还反驳,也可能选一个人缘好的啊。

人缘好,证明情商比较高,沟通和交际能力强,而这一点在现在的职场中有时候比专业能力更重要。

专业能力和工作态度都可以通过培训和指导培养起来,但是情商不容易,所以情商也是一个人能力的重要体现。

现在的工作都讲求配合,如果一个人情商很低,不会说话,不会办事,没有同事愿意配合,工作很难进展下去。

这话佳音印象很深刻,当时她还问肖以森:“那我情商怎么样?”

肖以森咋说的,“对外人还不错,对我挺低的。”

当时佳音就炸毛了,“咋就对你低了?”

“不会主动撩我,很少主动亲我……”凑到她耳边轻声说:“不会要求主动……换姿势!”

“肖以森!!!”
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