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，说不定之后就会有人想要转到其他班级里面去了。”

李维邦闻言哈哈大笑，然后说道：“其实你的解决方法挺好的，军人首先就要做到服从!当一个集体从上到下都只有一个声音的时候，效率是最高的！”

穆子健叹了口气问道：“队长，既然队友们只见的配合问题这么多，当时分班的时候为什么不分得小一点，比如说十个人一班之类的，也就比现在这样情况要好一些，毕竟人多会很难管理，也很难磨合啊！”

如果十个人一个半，穆子健就能和灵犀战队的小伙伴们一个班级了，不用面对那么多陌生人，战斗力也会强一些。

李维邦严肃地说道：“这么多人数是上层领导经过慎重的研究之后才决定的。人数少了锻炼不了基层指挥员的领导能力和协调能力，也锻炼不了新兵的团队精神。我们所有的不对都要协同作战，并不是个人主义逞英雄的时候，要是新兵在一个20个人的班级里面都配合不好，如何能和其他友军配合好？如何能大打仗、硬仗？有些不合格的士兵，最好还是回到安全区基地去做其他的工作比较好，免得害人害己！”

穆子健心中一震，问道：“那些受了伤的新兵之后不会再回到我们战队了吗？他们以后可以就在安全区基地？”

李维邦沉吟了一小会儿，然后说道：“怎么说呢，你刚刚说的那句话也对也不对，那些新兵确实不会再回到我们异能第一战队了，因为我们战队是异能部队的精英战队，是尖刀，容不下那些适应不了战阵的人。可是也不会让他们就此就在安全区基地，那样的话说不定会有人心思不正，通过在战场上故意受伤来逃避战争！他们之后还是会送到前线去，只不过是编入其他战队之中去，做一些其他的工作。”

穆子健点了点头，再和李维邦汇报了一下他当时排的队形和遇到丧尸时候的应对方式。李维邦和他在沙盘上将某些战斗过程推演了一遍，给他讲了讲他在战争之中的得失，尤其是在指挥方面的得失，让穆子健获益良多。

穆子健回到三班的帐篷之后，问道：“晶核统计得怎么样了？”

赵书为说道