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分卷阅读50 (第2/3页)
还有一种说不好的心疼感觉:去年他还不到31岁,就已经是个老狐狸了。不过想想,三年以后,自己31岁那时可能也差不多。…………确定好了股权事宜,她卯足劲琢磨招cto。人力经理也张贴了招聘启事,招首席技术官,简历倒是收来不少,没靠谱的,好多学生都没毕业,瞎鸡儿投,三本本科还没经验就投cto。阮思澄将主要精力用来研究陈一非。她在学校社交网络人人网还有职场社交网络领英网上挖地三尺,把自己在爱未工作的朋友们的朋友们的人际网研究个遍,最后终于发现——她研究生室友小雯在爱未的某个朋友应该认识陈一非。根据“六度空间”理论,最多通过五个中间人,就能认识任一陌生人,何况大家都在ai圈子里呢。她请小雯状若无意地与朋友聊陈一非。这个时候,若是对方真的认识,基本肯定会显摆说“我认识”“我朋友”“我老铁”,这样话题就打开了。阮思澄请小雯打听陈一非的兴趣爱好、家庭状况、过往经历等等信息。而她自己,在人人网和领英网,把对方的公开信息背的叫个滚瓜乱熟,还到“中国知网”把他的论文都看了一遍,又到其他网站把奖项也了解了下,准备在一周后某ai峰会上跟他“做好朋友”。她甚至请邵总帮忙,针对陈一非的产品想了几个专业问题,还有几条评论、看法。因为,直接挖,思恒医疗肯定没有那个实力,人家甚至根本不会听她讲话。但是,她却可以在谈天时,说自己在创业,逐步透露思恒医疗的美好前景、她这个ceo的体贴性格,工作团队的温馨氛围、投资爸爸的雷厉风行……让陈一非心生向往,然后,在他某天喷爱未时,利用当时那个情绪,开挖。她得让人喜欢自己。在职场上摸爬滚打多年的人一定知道,与上司说得通、聊得来、讲话轻松、相处融洽,比工资福利都更重要,可以至少多活十年。而这,也许是她唯一
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