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四点不到，IFT所在的大办公间便已经开始骚动起来，员工们各自组队前往凯瑞酒店。杨壮壮一路和柯沁同行，到地下车库驱车离开时，柯沁突然说：“有人转正了都没告诉我呢。”

杨壮壮有些不好意思。

“导师说考核结果节后才出来，我还……还是觉得有点不真实。”

柯沁从后视镜里看了她一眼，嘴角倏地有了笑意。

“不真实……李悟怎么和你聊的？”

杨壮壮陷入短暂回忆，转正这事，李悟是在内部聊天软件上和她提的，没有多余的话，就一张转正考核界面截图和一句话——给你通过了。杨壮壮记得自己当时的心情，不是惊喜和意外，反而很无措，即使之前李悟已经透漏过这些信息，杨壮壮当下还是有些懵，以至于隔了好几分钟才向他致谢。

她把这些细节一一告诉柯沁，同时抛出自己的疑惑：“我导师明明对我很不满意，实在不懂他怎么就——”

“怎么就给你通过考核了是吗？”柯沁接完她的话。“李悟是个很职业化的人，即使他对你有偏见或是其他什么的，他也不会把个人喜好带到职场来。你这三个月的表现和改变大家都看在眼里，他要真不给你通过，你还能去找HR申诉，有理得很。”

“大家都看在眼里吗？”杨壮壮挑出柯沁话里的关键语句，“我是说，我的表现。”

“当然。”柯沁道，“PM这项工作没有技术上的难度，难在对项目节奏的把握上，要认真负责地跟进度，确保项目顺利进行。从这点上来说，你的工作很到位，非常到位。”柯沁略作停顿，语气越发温和，“小朋友，你自己数数，都加过多少天班了？”

“多少天班啊……”杨壮壮当真数起来。

柯沁偏头看了她一眼。

“换个算法，你有多少天没加过班？”

杨壮壮摇头。“没有。”

“这就是了。”柯沁温声道。

凯瑞酒店距公司不远，二十分钟后，柯沁和杨壮壮已经在自助餐厅大堂走着。经柯沁的提醒和宽慰，杨壮壮连日来对转正考核通过一事的不真实感终于褪去。

IFT组组员们陆续到达餐厅，在服务员的引导下，众人来到一处长桌，程序组和设计组都已到齐，杨壮壮到的时候，范雅微正在和