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外，对内他善于纳谏，恩威并施，虽说不上礼贤下士，但用人唯贤，是个公私分明的掌权人。

他这一席话全在为他着想，可看起来事态有些失控。

良久，周浦深说：“没有下次。”然后转头冲苏叶道：“主持会议。”

苏叶点头。让Vivian把资料发下去，她手上却没留一份，上来打了声招呼，开始陈述议题和各方意见。

很快大家都不怎么看文件，专心听苏叶说。

尼日利亚18区块油田RC内部争执已久，开发与否需要权衡利弊。会议主持不仅要将各方意见一个不落地陈述完整，还得将争议关键阐述明白，虽不发表个人意见，却也不是一件简单的差事，需要下功夫。

无可否认，苏叶的陈述，比之前任何一个主持都言简意赅，清晰明了。

她从头到尾脱稿，没有卡壳，陈述流畅，对观点的熟悉程度甚至超过项目负责人，一长串数据脱口就来。

她的声音清澈，谈到关键处掷地有声，姿态宠辱不惊。

“以上是争议全部内容，接下来请持肯定意见的陈董作具体陈述。”她将视线投向陈董。

张董微蹙眉，这女孩显然是把人都认全了，是有备而来，不容小觑。怎么侄女告诉他这空降兵到了公司才作功课，是信息有误，还是烟.雾.弹？

会议从三点一直开到六点，争论一直在持续，周浦深从头至尾没有表过态，秒针扣到零，他抬手，起身往外走，声音戛然而止。

苏叶说：“会议纪要整理好发给我，会议结束。”周浦深不喜欢拖延。她提步跟在他身后。

身后的讨论声仍旧在继续。

经过这一会议，苏叶算是见识了RC企业文化的冰山一角。决策权在周浦深，但他给下头的人充分发表意见的机会。RC的员工，对周浦深敬之重之，但敢于进言，会议上，双方争归争，都没蹬鼻子上脸，讨论的观点直戳重心，很有效率。

RC有如今的规模，发展迅猛，不得不说，从老板到员工，都不简单。

晚上八点周浦深需要出席RC做东的酒会，宣布陈嘉成为RC旗下奢侈品线新任亚洲区代言人。

他走在前头听她汇报，进了办公室，往沙发上一坐，抬眼问，“女伴？”

苏叶