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方案，跑调研，回访客户……什么都要从头学起，加班成了常事，于公于私，偶尔也有了应酬。

程铮的事业此时也是光明一片，他年轻、聪明，专业技术扎实，又肯下苦功，很快就成为设计部的骨干，职务的提升必然伴随着加倍的忙碌，加班不提，大大小小的图纸会审、专项培训让他出差的机会也增多了。他的玩儿心也在这时渐渐地收敛了，应酬和消遣慢慢减少，除了保留每周至少踢一场球的习惯，平时工作完毕就说要回家陪女朋友，如非必要，也不太愿意出差，那些福利性质的开会和培训也能免则免。同事们都有些好奇，他这样年轻，看似桀骜，又处处得意，竟然如此恋家，更好奇他那位闻声不见面的女友究竟是何方神圣，竟把程铮这样一个人收得服服帖帖。

按说苏韵锦应该感到满足，但实际上她更感到压力倍生。程铮越来越依恋她，自然也要求她回报同样的热度。一旦她稍有忽略，即使事出有因，他也免不了要有情绪。苏韵锦尽可能地让程铮如愿，尽可能地陪伴在他身边，可是一边要对他事无巨细的照顾，一边又要兼顾工作，公司、家里两头忙，这让她连走路都比别人快许多。

她以为她可以两头兼顾，因为大多数职业女性都是这样过来的，但落到实处才知道这真的很难。过去两人中的一个回家晚了，程铮还会叫了外卖，或是出去吃一顿什么的，但现在他说只习惯她做的饭菜，稍微回得晚一些就会嚷着肚子饿不停地催促。苏韵锦加班回到住处，不是看到程铮饿肚子的难看脸色，就是满屋子的乱糟糟。

以前工作清闲的时候这些都尚可忍受，但当她开了几小时的会议，伏案工作到头晕眼花，腰都直不起来，尚且得忍着疲倦给他做饭、洗衣、收拾房间，还要忍受程铮对她晚归的抱怨时，即便是铁人也难以再忍受。他太依赖她，却不懂得体恤她的辛苦。有些时候，苏韵锦甚至怀疑他是故意为之，不但不帮忙，还屡屡添乱。比如他从来不在她加班的时候出去踢球或安排自己的其他活动，总是在最忙的关口催她回家。一看到她把工作带到家里就老大不高兴。过去程铮看她实在辛苦还会提议请个钟点工或是保姆，现在苏韵锦实在没办法了，主动提起这件事，他反而说不喜欢家里有别人。

七月初，公司给市场