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第三百二十一章 一卷手纸 (第2/5页)
有那么容易吗?真要是有那么容易,也不会越简越多了。更何况他只是个小小的县官,一个不慎可就要前功尽弃了。”乔伟之前也有着同样的担心,但经过一番研究后,居然发现田大书记的成功率很高,见陈红军提出了同样的疑问,便抽丝剥茧地分析道:“表面上看来,他的确很激进,甚至还有一些急功近利。但事实上却不然,他通过社保并轨已经为这一步已经打下了坚实的基础。首先是县乡两级干部的‘改流归土’,所有干部在任期内不得晋升、不得调动,虽然打击了一些干部的积极姓,但同时也把人心安定了下来。不像之前那样总是跑官要官,或者搞什么政绩工程,不得不静下心来,踏踏实实的干一番政绩。其次,社保并轨和衍生出来的工资制度改革,让所有人都得交社保,退休后的待遇也相差无几。在职干部的工资和福利待遇,又跟财政收入直接挂钩。社保账户没填满之前,再也别想像其他地方那样旱涝保收了。”陈红军这才反应了过来,但还是摇头说道:“可瘦死的骆驼比马大,光这些并不足以让‘铁饭碗’变成‘瓷饭碗’啊!”“军哥,你不能用虎林的眼光去看待临水。要知道那里的民营经济极其发达,如果没有灰色收入,又不允许干部及其家属经商的话,那公务员待遇甚至连一个家庭作坊的小老板都不如。”乔伟顿了顿之后,继续说道:“他把乱收费、乱摊派的口子一堵,就相当于断了那些‘自收自支’单位的后路。连工资都发不出来,那些超编人员自然就呆不住了。更何况他还来了个先声夺人,放风要在两年内裁撤或合并30-40个正科级单位和部门。”“不战而屈人之兵,逼他们走人?”陈红军沉思了片刻,突然抬起头来,一脸恍然大悟的表情。“是的。”乔伟微微的点了下头,似笑非笑地说道:“拜托民营企业家接纳和帮助那些被分流的人员,只是他的一个姿态。毕竟国内不同于国外,多发三个月工资就可以裁员。哪怕民营企业一个都不接纳,至少也表明他做了一些工作,并没有彻底的撒手不管。”“晚走不如早走,反正早晚也是个走,有点意思,这么损的招他居然能想得出来。”“这也是没办法的办法呀。”乔伟长叹了一口气,倍感无奈地说道:“一个小小的县级市,正科级部门高达130多个,这还不包括乡镇一级以及各分局和各分所。据说连爱卫会都加入了收费行列,向企事业单位和餐饮业收取卫生管理费,再不下决心整治,党和政斧的威信将荡然无存啊。”“那他想拿哪些单位开刀?”“方案前段时间我看过,动作还真不小。老干部局、招商局和乡镇企业局已经撤了,下一步好像是要把气象局、地质局、水文水资源勘测局合并到环保局,体育局、文化局、文物局
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