没文化真可怕_分卷阅读42 首页

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   分卷阅读42 (第1/3页)

    不止扣的很,还要以百分比的形式加扣,那么只要一个月迟到一两次,这个班就不用上了,他耍威风倒是爽得很,要是人才流失占比大,我也可以去辞职了!”

苏悦不知道该说什么,徐剑南这样做必然是老袁点头同意的,与其说是徐剑南新官上任,不如说是老袁在做自己的打算。要么变相裁员,要么进一步压榨克扣员工。

不管是那种原因,其实背后的苗头都不对。

柳檀玉笑着说:“那你该去跟袁总哭诉啊,跟我哭诉有什么用?”

“我也想找袁总哭诉,可是袁总带着新来的徐总出门去见客户了。”

“哦,那你赶紧去处理你那一堆事,我上去看看我们部门。”柳檀玉又不笨,这么有病的规定,要不是老袁同意,徐剑南有这个本事吗。

何况这个人事总监当然也不是吃素的,又不是第一天上班,这样来找柳檀玉哭诉,只是想从柳檀玉嘴里套一句话,只要柳檀玉敢说一句质疑的话,他马上就能汇报到老袁那里去,然后说是柳檀玉的意思。

全公司都有一种默契,只要是柳檀玉反对的,老袁总要给三分面子。

而柳檀玉,简直就是大家的杀器,大家拿来为自己谋利对抗老袁,同时又能够百战百胜的杀器。

柳檀玉一进到销售部,几个销售经理就像看到妈妈的小蝌蚪一样围了上来,一个个饱含热泪,大有恨不得以身相许的意思。

“一个个都怎么了?”

唐靖和几个经理急忙把柳檀玉扶到总监办公室里坐下,靠枕垫腰,热茶奉上,扇风的扇风,捏腿的捏腿。

柳檀玉一脸懵逼:“一个个的这是做什么?以前不见你们对我这么好,怎么?又闯什么祸了,趁着我手抬不起来,赶快说了,真是的,离开一天都不省心!”

唐靖委屈的说:“我们就是想你了,你不知道,你不在,大家精神都打不起来。”

“那是你们几个有问题,团队都管理不好,我一不在大家就这样,要是以后我生个大病你们是不是都不想要提成了。”

“一个个都是领导了,一点领导的自觉都没有,你们就是见不得我休一天假,恨不得我死也要死在公司是不是?”

看着柳檀玉训人,几个经理明明该抬不起头来,却互相
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