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层，性别分布也十分均衡。

之前退出的三人里面，有一男一女都是应届毕业生，是最年轻的模本。因为年轻，所以体会不到这份工作的好处，也容易想东想西。

不过，相应之下，新白想要找到替代的受试者也相对容易。

新来的人事很快就展现了其精明能干之处，选择代替两人的受试者很快被选定，一位是之前就在公司工作的接线员小妹，另一位则是一个之前经常来公司送外卖的快递小哥。这两人年纪和退出的志愿者相近，只是没有大学学历。小妹至少还有个中专文凭，快递小哥中学就出来打工了，生活过得非常糙。

但是这两位参与者显然比之前的听话和好收买多了。因为吃过生活的苦，所以特别知道这份活的来之不易，完全不像之前几位的挑剔。

随着人员的重新补充完毕，实验很快再次开启。

林舒后来过来的时候，知道了事情经过，就跟梁季闻说道：“这可好了。我之前就想，你这边人虽然不多，但是靠谱的管理人员还是要两个的。研究员中有不少人都是比较不通人情世故的，兼任人事管理是有些为难他们了。”

梁季闻经过这一遭，其实也颇有些感触，说道：“做的都是研究工作，而且内部气氛也还好，所以我本来以为现阶段不用在这边花太多心思的。不过现在想来是我疏忽大意了，有个人事方面的熟手，很多工作做起来确实轻松许多。没有个有能耐的人镇着就是容易出问题。”

两人这边正说着话，办公室门口就传来了敲门声。

梁季闻的办公室对内一面是带磨砂纹路的玻璃墙，抬眼就可以大致看清外面的景象。此时林舒抬头一看，发现门外站着的是一个看上去岁数不大的青年人。他站姿有些局促，轻易就让林舒捕捉到了起动作之中的紧张。

磨砂图案挡住了青年的模样，所以林舒倒是没看到对方的长相。

但是梁季闻却已经认出来了。

他说道：“进来。”

青年就推开门走了进来，然后叫了一声：“梁总。”

梁季