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    过这种改变来诠释勇气，表达节目的意义。

所有人之间还需要有矛盾的产生，因为只有产生矛盾才有戏剧化的反应，所以大概还需要一个“刺头”一般的人物。

这些“人物设定”和“矛盾看点”在策划的阶段，就会全部设置完毕，这就是传说中的真人秀“剧本”。

在策划完成之后，节目组才会开始找人，人也不是随便找的，除了要考虑什么档期、流量、价格之外，还要在符合的人选里选择和策划好的“人物设定”性格相似，或者是艺人对外人设与策划人设相符合的人选。

也就是说，最后被挑上来的人，多多少少的，会跟“人物设定”有几分相似。

拍摄的时候每个艺人身边都有跟随导演，这些跟随导演就是策划组的成员。

这些策划导演需要随机应变，或者是指导艺人们按照“剧本”的步骤去做一些事情，或者是根据临时的突发状况做出一些应急改变。

打比方来说，被设定成“智囊”的人，在大众印象里，他是一个很聪明的人，但是事实上有可能这种“聪明”一直是公司的包装，他本人大概只是一个普通人。或者，他确实非常聪明，但是作为一个没有户外探险经验的人，他未必能够完美解决所有的矛盾和问题。

那么在这种时候，跟随导演的价值就提现出来了，他们手里有好几个事先策划好的解决方案，因为矛盾和困难大部分本来就是他们认为设计出来的，因此，他们也负责向相应的人提供解决方案，然后让“聪明人设”的艺人，去解决相应的问题。

这就是“剧本”的存在和作用。

但是，真人秀毕竟没有完全的剧本，在拍摄的过程中意外情况非常多，所以其实，通过真人秀还是能够看出艺人的真实性格的。所以也便有了“人设崩塌”的案例。故而导致一些炒“假人设”的艺人们，不敢轻易参与真人秀，害怕暴露真实性格。

闻律让唐景铄好好想想，在这样的一个节目里，在一个团队中，他自己适合什么样的“人设”。怎么去展示自己的优点，如何去规避自己的短板。

这个节目已经进入筹备阶段，闻律在剧组的这些时间，他并不会实际插手剧组的事务，他的重心会是在真人秀的筹备上，所以