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老沈自己都觉得自己是不是疯了？！刚才会不会是他自己的幻想？！好在主治大夫竟然还是相信老沈的，并且还安慰了老沈，“病人会逐渐好转的，说明此刻病人的颅脑瘀血在逐渐消散，随着时间的推移，病人是可以彻底苏醒的！”

老沈随即就打电话给宋玉，宋玉当时还在顾西棠的公司开会，并没有接到电话，公司剩下的人不多，但剩下的人现在绝对是公司的骨干人员了，都是对顾总或者对公司有感情有信任的。宋玉这段时间，并没有着急招人，也没有找投资，找新单，而是重新拟了公司的章程，在原有的企业文化理念基础上，在管理上重新作了调整。依旧是在自由的公司氛围里，但却要形成一套成型的规章制度，简而言之，那就是务必要学会，即便是没有总裁在，公司也能正常运营下去。不是所有事都要靠执行总裁一人去决断的。

同时，宋玉对公司内部的人事也作了一些调整，老沈担任公司副总，胖子担任技术副总监，技术总监一职空缺。

宋玉和人事总监也私谈沟通了很长时间，在往后的招人纳新上，宋玉希望人事部能对各个部门的任期合同加以区分，尤其针对于技术部门的人，宋玉反其道而行之，高薪聘之，但除却试用期，合同任期务必只任用两年，如需续签，请提前半年申请审核。宋玉认为，顾西棠的科技创业公司，高端技术型的人才其实更应该属于流动性的，技术部的人应该不在乎年龄，学历，经验，而在乎其有没有实力与能力，并且兼具创新，胆大，心细的品性。

而对于选择留下的项目总监，宋玉也和他沟通了许久，将近两个小时之后，经双方协定，原先的项目总监将担任项目副总监一职。

等到宋玉晚上八点多下了班，提着笔记本赶去医院的时候，老沈的媳妇已经来医院接老沈了，宋玉笑道：“今天都怪我，下班来晚了，你们赶紧回去吧。”

老沈还没说什么呢，老沈媳妇就连忙解释，还将手里打包的饭菜拿了出来，“宋玉呐，你可别误会，我可不是催老沈回去的，我也是刚下班，这不，今天没空做饭了嚒，就在外面随便点了三四个菜，给老沈和你带过来。这段时间，大家都忙坏了，连我自己都没怎么好好吃饭了。”

宋玉：“那就谢谢嫂子了。”

三个人吃