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也能让球队在遇到危机时的公关更加具有说服力，让人愿意相信。‘亲和技能包’可以让宿主在和其他人沟通时，更有说服力。这两个技能包都可以重复使用，每赛季限定使用一次。”

祁悦听着系统的叨逼叨，突然反应过来，这几天自己光忙着弄这场发布会，竟然忘记处理滚蛋了。

第12章第十二轮

祁悦联系程功才得知，他这几天也忙的把这事忘了，还没去训练基地找那个该死的球。

阻止了程功现在要去找的提议：“你好好休息，我自己去。”

祁悦挂掉电话就掉转方向盘朝训练基地开去。

已经是傍晚六点，由于他在今天召开发布会，基地所有的管理人员都去了洛夫图斯路球场，此刻里面静悄悄的。

祁悦来到放置训练设备的房间，没想到会遇上后勤主管马尔科。

“先生？您怎么过来了？”马尔科正在为球员们的队服印号，三天后球队就要启程去中国参加国际冠军杯了。

预计球队将会踢六场比赛，因此他得提前准备好球员们的装备，包括每场两套队服，从号码到姓名还有赞助商都要重新印制。

祁悦也很吃惊：“马尔科先生，今天不是放假吗？”

马尔科笑道：“青训的那群小孩子们，每次到一线队放假的时候，都会兴奋的来用上一整天的球场，这会儿那群臭小子们刚训练完，我才收拾完球场，想到还有几套队服没准备好，干脆过来印号了。”

祁悦看着他脸上苍老的脸上，洋溢着的幸福感与获得感，突然觉得足球俱乐部大概是自己遇到的最奇特的企业。年愈五十的马尔科，已经在球队从事后勤工作三十年了，日复一日的枯燥工作，却仍旧让他无比热爱。

在这里，人人都精神饱满，浑身上下充斥着积极向上的气息。球员们会为了没有场地训练而发自内心痛苦，会为了不能上场而自责不安，他们时时刻刻想要进步，甚至会寻找一切机会给自己加班训练。

而其他的管理人员，则大都一心一意为球员、为整个球队奉献着自己所能做到的一切。祁悦发誓，不仅仅是马尔科，他这几天里接触到的所有高管都是如