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特别照顾。

HR总监反过来感谢他，如果没有他的建议，没人能够想过定期体检。当她做出方案提交出去后，马上获得了技术出身的王大义的称赞。毕竟，如今程序员猝死的案例层出不穷，确实需要特别关注他们的身体健康。

HR总监说本该是她先提请客的，结果却被他抢了先。

“你这不是故意让我欠你人情嘛！”HR总监佯装谴责他。

张乔淡淡一笑，说：“马上让你还！”

愉快的晚餐结束，HR总监和助理一路。

助理问上司：“他为何要看大家的体检报告？这不是违法的吗？”

“所以咯，你以为他突然提那个建议是为了什么？”上司嘲笑助理的直脑筋。

年轻的助理这才恍然大悟道：“原来如此啊。”

“还有，他不是要看大家的报告，只是想看某些人的报告！”HR总监又道。

“啊，他刚刚没说啊！”

中年上司看着年轻下属傻气的模样直叹气，做人资的不通这些基本人情世故，可怎么得了？！不过，张乔到底是想看谁的体检报告呢？HR总监按捺不住地好奇，可惜大家的体检结果得下周才能出来。

郝凡发现，自从体检那天过后，孟玉成就变得怪怪的，在公司里总是刻意地避开他，搞得好像两人关系很差，全无交集似的。开个小组会议，都故意不直接跟他对话。

虽然郝凡已经习惯他阶段性的神经病行为了，可是最近爆发的频率太高了，他有点吃不消。尤其孟玉成不再动不动给他发一连串的语音微信了，而是直接给他打电话，还总挑下班后的时间，并且每次都会问好几次：“你是不是在录音？”

“你美国电影看多了吧！”郝凡不胜其烦。

偏偏孟玉成坦然地承认：“我不想留下任何能被人发现的证据。”

郝凡拿他无可奈何，他也不是第一次做这种事了。两人刚开始合作时，每次孟玉成给他发完微信，事后都要求他删掉两人的聊天记录，甚至检查他的手机和电脑。大多时候，他都是约他面对面的商量，还挑外面热闹的地方。

商场、公园、酒吧、夜市……这座城市很多郝凡没有去过的地方，都是孟玉成带他去的。在