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    司的年会，比以往来的更早了一些。

姜玄公司倒是没什么激进热辣的表演节目，无非是传统的开场——总监总结——二老板讲话——大老板讲话——敲钟，中间顺便穿插点吃吃喝喝、抽奖颁奖的环节，一晚上也就这么过去了。一般来说，颁奖的事儿都是事先通知到，其实就是研发岗、销售岗、财务岗、人事岗分别挑出来点新秀和老人，鼓励一下、充实一下资历。至于老板讲话，说实话，没人喜欢听老板讲话，因为无论中西，老板只要说“我稍微讲两句”，那么时间绝对是十个两句以上；老板若是说“我讲几点”，那么每一大点下面一定还有一二三四五个小点。当然了，也并不是所有的老板都是如此，往往大老板会比较矜持、比较智慧、比较与众不同，说一些心得说一些展望再说一些鼓励的话语，搞得大家举杯同庆——要么说是大老板呢，老板老板，就得老板着脸，适当加点料再笑笑，大家都能嗷嗷直叫地喝彩。

所以其实姜玄并没有特别重视年会，当然这倒不是说他就不去、又或者是他就什么都不准备直接穿着常服就过去了，那实在是太蠢了，但他也没想着非要展示自己多么杰出、多么不一样，尽管，他在研发岗的表现在这两年确实非常亮眼，甚至于大主管已经提前给他发了邮件，叫他记得穿的人模狗样一点，给他们部门长长脸——当然了，这不是大主管的原话，这是陈林经过了艺术的加工和现实的评价“翻译”而来的。当然大老板还有一些其他的表述，比如在开篇夸了夸姜玄今年工作做得不错、比如在结尾形式化的鼓励他继续努力。但是陈林的表达是：有你这样吃饭少干活多的员工我们很高兴，记得年会穿的人模狗样一点，不然明年有你好看。说完，他婊气十足地转头看着姜玄，点了下头，又眨了下眼睛。姜玄听过这夸张又不乏实际的表述后，猛地扑上去抱住陈林，把他压在身下，大吼一声：“人模狗样？”

陈林被他护着后脑勺，倒在床上，笑着捏他的脸，说：“那我换个词？衣冠禽兽？”姜玄说：“你就不能说我点好的？”陈林眼睛转了一圈，说：“胸大无脑？”姜玄问：“这是好听的？”陈林点点头，认真的说：“夸你胸大啊。”姜玄都气笑