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先生回答说是还是说不，我认为要一个和被告同样是华裔的人用证据而不是用感情去判断这个案子是很难的。我觉得那简直是不可能的。”

Y法官沉思了一下。在这个案子中，华裔是一个特殊的群体。到场的八十七位候选人中，有九位是华裔，如果自己反对这名男子，那么他也同样应该反对另外八位，这很容易招致种族偏见的攻击。在黑人是被告的案子上，法官并不会反对黑人担任陪审员。“我们不应该在种族问题上带有偏见。”他最后说道，“这位先生看上去是一个理智的人，我认为他适合。”

这名男子最终没有入选。蜀道行使用了二十个否决权中的一个，将他排除了。

另外八名华裔也遭到了排除。除了一名为了故意逃避担任陪审团的职责的华裔女子回答说她无法做到不带偏见之外，其余七名华裔都是被“无理否决”的。这样蜀道行就用掉了他二十个否决权中的八个。

沐流尘不动神色地低下头去，看着他面前的笔记。那九名华裔的名字下面事先全部都做了“排除”的记号。一成不变地按种族、阶层、年龄和教育背景挑选陪审员是一件荒谬的事情。沐流尘相信华裔陪审员在处理这个案子的时候会带有偏见，这无法避免，但是未必是对四无君有利的偏见。比起其他人，华人更加严于律己，这起被大肆渲染的谋杀案令他们感到脸上无光，他们对四无君没有好感，同时大多数的华人都谨小慎微，为了避免被指责偏袒自己人，他们很可能会故意做出对四无君不利的裁决。

他很高兴蜀道行替他排除了这八名华裔。

在沐流尘看来，理想的陪审团应该由十二名男性中层或者高层公司主管组成，无论种族或血统。这类人拥有自己的主见，不易受到媒体舆论导向的影响，不会被在法庭上呈现的谋杀现场照片轻易煽动起感情，也不会轻易被蜀道行充满正义感的说教式话语所打动。出于怀疑主义者的天性，他们会有兴趣听他讲述的另一个版本的故事，并且比较两个版本之间的合理性。

但遗憾的是，在到场的八十七人中，只有五位这一类型的人。他们工作太忙，一般都不愿意担任陪审员。有一名外贸公司高级经理的车牌登记号恰巧排在电脑抽签的结果之中，他在谈起被告四无