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    太过火，而他们之前同在一个小组，要是只让两位女士来帮忙将他摒除在外，看着不太好看，于是乐乐只能找一些收集资料的工作给他做。

但是自将他带进项目后，有几个主管经理都明里暗里提醒他注意马思良，乐乐就算在人际关系上再迟钝，也觉出点不同寻常的气息。

他通过层层关系，总算套出了点内情。之前在九阳那件事上，果然是马思良将情报泄露给敌对公司知道，而且那并不是他第一次做这种事，而是每一次参与的项目，只要涉及到几方比价，都一定会出现这种情况！

乐乐得知这件事时简直震惊了，而最让他震惊的则是公司明知这件事，却仍然留着这个人的原因——

“他们竟然是为了考察管理层的能力！”乐乐一脸不敢置信地对李阳旭说：“我听我们公司几个主管经理说，当初他们刚进公司，或者刚升职的时候就是和马思良搭档。有一些警惕心比较重的，自己过手整个项目最重要的部分，顺利通过了第一个案子，有一些像我这样让组员都参与进来的，到中期或后期察觉了这件事，都纷纷和领导说了，可是领导的态度就和我当时的一样，事后也没有解决这个人，久而久之他们才发现了门道。”

他叹了口气，“一开始大家都只是抱着怀疑，但是后来有一个刚进来的经理，在这一行混了好多年了，在其他广告公司也有点人脉，稍微打听一下就知道了这件事，马上告诉了咱们领导，领导觉得瞒不住了，才将整件事情告诉他。”

乐乐说：“最开始马思良第一次做这件事的时候，马上就被发现了，但是那个案子最后还是没了。马思良已经做好被解雇的打算，可是咱们领导突然心生一计，将这个人留下来放着考察管理层的能力，跟的都是些小项目，不会对公司造成太大影响，要是能及时发现，项目也能顺利谈下来。”

他喝了口茶，不禁感叹：“真是奇事年年有，咱家公司特别多，这种考核方式，还真是前所未闻。”

李阳旭在乐乐家一块儿吃晚饭，吃完打包好外卖的垃圾，示意乐乐把他的过来一起扔掉，边收拾边说：“我不是早就说了吗，当时就点醒过你，就你迟钝。”

乐乐分享完八卦，听他这么一说，有点小傲娇，撇了撇嘴小声嘟囔，再给他