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定拿起某种口味的便当。因为挑食和习惯，他每天中午都吃同样的食物。

回去办公室时，已经不再谈论之前的话题了。同事们调侃他贫乏的中餐，他也只是微笑回应。在叶久淮得知自己近来的努力造成或带来什么附加结果的时候，已经是午休结束之后的事了。

“咦——？真的吗？”

下午三点开会前，叶久淮和另外一个男同事被叫进经理室。在听完傅恒则对他们的交代，男同事以为自己弄错，还瞠目讶异发问，喜悦溢于言表。

傅恒则简单重复一遍：“总公司在明年夏天要推出一套新的套装软体，这里也要挑选人员去支援。你们两位的工作表现相当不错，所以我决定推荐你们。”

自从遭到并购后，叶久淮原有的公司对企业主体而言，犹如子公司的存在，时常得接收总公司丢下的零碎案子，更要帮忙未及处理完成的作业。

内部人员有时还会开玩笑说这里根本是皇宫离岛。像这样类似合作的提案，从来没有过，这回是头一次。

“更细节的部分，我会请主任说明。这边先通知你们一声，从下个月开始，你们就调到园区上班。”傅恒则沉稳道。

虽然原本就是间规模不大的公司，但并购后犹如遭到下放的待遇更教同仁丧失斗志，能够到菁英汇集的总区去工作，等同向前跨进一大步。对自己的经验和以后的升迁一定会有帮助。

男同事带着愉快的笑意：“谢谢！谢谢经理。”

和男同事不同的，叶久淮并未特别开心，他觉得自己没有优秀到那样的程度。自己的能力，大概只能收拾总公司派来的杂案，和部门里几位程设师相比较，他绝对是属于普通的那一种类型。

“那个……经理，请问你为什么会选我？”

像是没料到他会这么问，傅恒则放下手里正在签字的钢笔，双目直视着他。

“……因为你很认真，也懂得改进。”

除却技能之外，心态也是