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小胖不服气，又凑过来道：“你别说，人家长得就是比你帅！你没听到人英文名就叫Sheldon，肯定也是个天才学霸，哈哈哈！”

“我去！就凭他也好意思叫Sheldon？我看叫‘削耳朵’还差不多！”小江狠狠做了几个扇耳光的动作。

王市光无奈，还是小声提醒他：“不管怎么说，他都是我们头儿了，你别太针对了，现在该干嘛干嘛，等你师兄召唤了，你就撒丫子去吧。”

谢联航完全接替了小江师兄张铭的职位，作为技术开发部的主管，同时分管技术一部。

之前准备竞标一个地铁自动售检票系统的项目，整组一起研究准备了近一个月，下个月就该提案了，这时候没了主心骨，不知道新来的谢经理能不能接上，要是这时候小江再犯浑，就一下少了四个人，真愁人。

午饭后，大家就收到了下午2点整组成员一起和销售市场部、产品设计部开会的群邮件，讨论关于地铁系统的提案。

销售市场部的主管Andy显然对张铭的突然离职不满，之前这个大项目是三个部门通力合作准备方案，技术方面一直是张铭作为主导，结果张铭临阵脱逃，去了竞争对手公司，虽然有保密协议和行业道德的约束，张铭竟钻空子转去对方公司子公司的售后支持部门，面上跟现下项目没有任何关系，但是谁知道私下会有什么沟通。

Andy会上发言表达了对张铭离职的惋惜但同时开启了隐晦嘲讽，又转头拉拢谢联航，将青年才俊归国报效的Sheldon夸赞一通，把在座的小江气得够呛。

之后进入技术方案沟通，让接手这烫手山芋的谢联航对整个项目有了大体的了解。

“现在这套AFC（自动售检票系统）方案虽然已经很完善，但中规中矩，至今没有提出新颖的突破性特点，恐怕很难从几家实力相当的投标者中脱颖而出。听Steve说你参与过洛杉矶的地铁系统升级项目，希望Sheldon这次也能给我们的方案提出更加有建设性的技术支持。”

“嗯，谢谢您的解说。我和部门同事回去讨论之后，尽快给你们一份分析报告。”谢联航话接得保守又严谨。

没想到对方一本正经地说要给他分析报告，他以为任谁接到这