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是自个种啊。这么下去光咱们家的菜可是不够了，还得去收，还有什么鸡蛋鸡啊啥的，都得一家家去瞧，多耽误工夫啊。要不信，咱们后头试试这么分工下去，看到底赚得多了还是少了。”

孙婆子有些郁闷道：“我就是这么说说，你们咋都觉得我不乐意带着亲戚发财一样。”

常喜乐连忙解释，“娘，我们不是这意思……”

孙婆子摆摆手，“行啦行啦，我又不是那小气的，我就是顺嘴一说，你们有成算就行。”

常喜乐笑道：“娘您最大方善解人意了。”

孙婆子听这话也乐了起来，那点郁闷也都散去。

“爹，我觉得这些事咱们直接分派给几个叔伯家去干就成。就是咱们不是去雇佣他们，而是明码标价，啥东西多少钱，每天要多少，按照收上来的数给钱。不过都得说好，若不符合标准的，咱们是不收的。”

其实这样以目前的情况来说看，会比雇佣挣得更少，但是却有意识的在建立分工。分工精确，更利于以后更长远的发展，以后盘子大了再加入适当的竞争，就能让整个桃源村在一个环环相扣的体系之中。互不损害彼此利益，又互相依赖共同致富。

现在还无法实现那么大的目标，就先从常氏内部实行，还能借此吸取经验教训。

常老爹倒是没有想那么多，其他人也没经历过这样的事，并不知道其中的差别，都纷纷表示同意。

只是王大嫂有些担心道：“啥情况是不收的啊？他们会不会听这话就不敢干这些活了？”

常喜乐举例道：“这些都是事先有章程的，比如做米粉的米必须是好的，不能沾染了脏东西，诸如此类。具体的我会白纸黑字写清楚，要是同意了就跟咱们干，若是不同意我们就去找别家。”

亲戚是要帮扶，却不是没有底线的，多少家族最后败落，都是因为碍于情面。常喜乐可不想开这个头，什么事都得讲明白了，以后才省去不必要的纠纷。这也是一种督促，从开始适应了规矩，养成了习惯即便出了事也不会觉得唐突了。

常老爹刚开始也觉得有些不近人情，可想一想确实有道理，“这样也好，啥都讲明白了，就知道自己该咋办事。省得生意没做成，反倒还闹起了矛盾。”

一家子商量好之后，常老