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制，售后保养，手表的洗油，维修，配件，业务完善，服务周到。

公司里每年都有业务培训，考核年轻，稳重，手巧的人员，通过考核的，有高级课程培训。

董事长亲自培训呶，那可是相当于天子门生了，在公司内部光荣的很呢。

经过钟三石亲自培训的工作人员，都是公司的业务骨干，在各自的地区里提起来，都是响当当的人物。

所以，集团内部中层以上的领导大部分都很服自己董事长。

钟三石自己是个腕表迷，也是公司里为数不多的能拆装各种瑞士高级原装机芯的工程师之一。

虽然全球制表的公司很多，但是真正能制造机械表芯的只有五十多家，全是瑞士的，国内加香港，也只有两家可以制造表芯。

他经常在他的大办公桌上，修着表，听着下面部门的工作汇报。

这也是下面的人服他的原因之一，作为终极boss，不懂本行业的业务，那是大忌。

公司下面的业务网点有自己决断不下的腕表，或者太昂贵自己不敢动的，都给他送过来，

他亲自上手，他并不觉得累，还觉得是一种放松。

钟衡站在大办公室的地毯上，看着这个50岁的男人，外表上根本看不出他的年龄，精神面貌也不能把他归到中老年里去，硬，俊，安静，如山。

钟衡想，看到自己，这么大的儿子，时刻提醒着他的年纪，大概这也是他不喜欢自己的原因之一吧。

谁喜欢老啊？

钟三石右眼上带着直接卡到眼球上的专业眼镜，面前铺着一块白色的布，上面规整的摆放着精细的手表小零件。

抬眼看是他，随即，低下头继续摆弄他手里的表。

钟衡看到他灵巧的手，即使是只有2毫米的小齿轮在他手里也乖乖听话，莫名想到乖小孩拆解皮皮虾时候的灵活劲儿。

这几年影视业呈现出井喷的状态，泰瑞珠宝也准备进军影视业。

钟三石让钟衡负责寻找投资项目，也算是给钟衡表现的一个机会，好歹立立少总裁的威风。

钟衡很负责很认真的去寻找本市的娱乐公司，又在百十多家的公司里，找到最适合的公司。

历史久，规模大的公司，店大欺客，钟衡并不喜欢和这样条件苛刻的公司合作