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分卷阅读42 (第2/3页)
正在胡思乱想,又为自己的仪容不自在之际,那两个保安员向苏清打了声招呼,苏清微微牵起一个礼貌的笑,点点头走了进去。我见状连忙跟著他的脚步,越过那两个人时听到了他们向我问好,我怔了一下,一个字重覆了几遍才说好,也回了他们一声「早安」。我暗骂自己一下,做甚麽跟个刚出城的小子一般慌张呢!进入眼帘的是一个宽敞的接待大厅,就好像说上一句话都会引起回音那种空旷。站在中央看著人来人往,有种感觉,好似我站在这里一整天,也不会有人得空瞧上我一眼。第一次,真正正地感受到城市人的忙碌。而我,可以拍拍胸脯保证,我已经准预好迎接各种挑战!第七十九章第一天苏清带了我去他办公室所在的楼层。那里有他自己的工作团队,每一位员工都是他亲自选出来的,个个都跟他打拼了好一段时间,老一辈的甚至跟他一起见证筝鸿的成长,所以整个团队的人互相都熟稔得很,而且感情也很好。整个气氛很融洽,一进到去就有让人鼓起干劲努力工作的决心。员工这样的工作态度对公司真的有很大影响。若大家都是死气沉沉,每份接到的工作都是草草了事,每天都看著时钟倒数下班时间,那麽新人都会变得像他们一般。当工作没有被办妥,长久下去,一定会对公司造成损失。相对的,像这里一样,员工互相帮助,互相勉励,遇到困难一起解决,态度正面,这样一定会提升工作的素质,公司业绩也定会蒸蒸日上。我知道苏清也有刻意下点功夫,比如下班後请员工吃吃茶点,一个月搞一次聚餐,联谊一下。这样员工也觉得他是个好老板,又更用心替他工作了。有时候这些小得微不足道的事情,都足以改善别人对自己的印象。他让我认识了一下他的下属,大约有二十个人,我也记不全,道了声好,他们就回座位了。他给我安排了类似文员的职务,都是打打文件或者把东西交到哪个部门这些工作。看起来好像也蛮轻松的,其实刚好相反,因为每个人都把你当跑腿了,其实坐的时间比走的还短。不过刚出来,假若苏清给了我甚麽高职位,也只会在背後被人指指点点。现在这样倒好,一来不会被非议,二来也算个历练。<
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