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，不再单纯地只关注他们的数据。那么这就势必会造成一种情况，网站推荐出来的优秀作品和作者多了，竞争力就大了，跳槽这种事就会时有发生，我们不但要挖掘作者，还要保证他们不要被其他网站抢走。这个恐怕就要依靠作家奖励措施了，可能我还需要找老板商量商量这个问题。”

说到这，其他四人都不免轻轻一笑。

“当然了，未签约的作品在网站中堪称浩如烟海，每个组的编辑只有五个人，这个工作量未免太过庞大，可能就连当初萧涵挑选出来的也都不会是最优秀的作品。针对这个问题，我想知道各位有什么策略么？”

祁阳想了想，“多招几个编辑？”因为人多了发现好作品的机会就会加大。

玄枫摇摇头，“这个办法可以但是并不科学。编辑部的其他工作只靠五个编辑足够完成，其他网站的编辑数量也是如此，我们无谓打破这个平衡。我打算采取的措施是，我们可以面向广大读者招募十位小编，由他们负责向我们推荐他们眼中的好作品，这些小编既然是随意挑选出来的，当然可以代表大多数读者的眼光，而他们也会做到公平公正，只看质量，不看数据。而他们可以为我们的工作起到去其糟粕的作用，我们从他们推荐出来的文章中挑选最优秀的作品，就可以大大缩减我们的工作量。”

“还有几点需要说明：可能还会有人说即使这样也未必能挑选出全部的优秀作品，我想说的是，一个人的成功一定和‘运气’密不可分，当然不是所有的千里马都有幸遇到伯乐。还有，为了避免小编们有可能徇私，小编要每星期更换一次。第三，小编们推荐的作品可以视质量和数量给他们一些奖励，当做他们的外快收入，这点还是由我负责和老板协商。第四，增加首页的推荐位，还有提高推荐位的更换频率，从以往的两周一换改为一周一换。大家对我的措施有问题和建议都可以提出来，没有的话就从今日开始实施。”

那位叫做梁宇的男编辑道：“我认为对于抄袭刷分的打击力度也要加大，不能单靠读者们的举报，我们编辑也应该利用休息时间积极地去发现抄袭和刷分现象，如果证据确凿的话一定不能姑息