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    部门，设立还不到半年。里面都是和他一般大的年轻人，男女都有。虽说性格各异，但这个部门无疑是他们公司人气最高的。也不知道人力部门招聘的时候是有心还是无意，这一批鲜嫩的大学生各个花一般，招的是人见人爱。

当初考量这个部门的时候，想的也就是他们的年轻。不为别的，随着市场经济的发展，消费阶层转移的速度也越来越快，年轻化是大势所趋。

嘉南是从传统行业发家的，时间长，但风险相对较小。如今想开拓新的市场，便需要一批先行军。那些年轻人自然不会是唯一的指标，但从某些方面来说，他们的思维是最接近市场需求的。

安秘进去以后，如鱼得水称不上，但总算和他的专业有半毛钱关系了。有些是知道他是走后门进来的，但也不屑在人背后嚼舌根。这批人虽然年轻，却也没沾上轻浮，眼高于顶的臭毛病。工作起来不要命，休息的时候也比其它部门都要闹得开。没多久，安秘就打入组织内部了。

和沈乐光相认的事情安秘还不敢跟妈妈说，一半是害怕沈乐光的态度，一半是担心他妈妈的身体。

偶尔会和田耀南提起这件事，后者也不过是沉默。一个屋檐下住久了，安秘慢慢地也卸下了心防，有些事情憋不住的时候就会跟他讲。

但和沈乐光相识这么久的田耀南都是一副讳莫如深的态度，他就更不敢自做主张了。想着静待其变，或者，找海桐商量？

国庆的时候温致回了趟家。那个地方离杭州很远，十多个小时的火车还要转大巴，下了公交后也要走上半个小时的山路。但背着大包小包的温致却很开心，因为父母和妹妹在车站边等他。往上是一条坡度接近四十的山路，前几年修了水泥，平了不少，可一口气走上去也是件难事。

穷地方不信奉“知识改变命运”，更多的是“父母在，不远游”。但温致父母不一样。同样浑浊的眼睛和粗糙的手掌，告诉他的却是一定要走出这个山沟。

此刻家人团聚，父母又开始责备温致不懂事，买这么多中看不中用的“保健品”回来，眼睛里却捎上了笑意和温柔。

只是第二天方明远就找上了门。少爷似的人物落到这种穷乡僻壤，好似凤凰掉进了鸡窝，整个村子都被这道金光给照亮了。

温致惊