分卷阅读222 (第1/3页)

    ，那么拥有再先进的技术也无法昌盛。这是给大家一个警告，不要以为部落现在变好了，就开始忘乎所以了！如果谁有这样的心思，想要养尊处优、偷奸耍滑，那么就做好脑袋搬家的准备！”

最终舀被发配到矿区，每天的劳动量是其他人的两倍，食物减半。

与正常的矿工不同，他没有休假时间，只有一直不停的劳作，并且被监视着，直至死亡。

焦则被罚一个月里，食物扣半。

黑猎则是被罚背着我错了的牌子在神庙前广场跑一个上午，运动量不是惩罚，而是让所有人都知道他犯错了。

这对于好面子的人来说，已经是非常严厉的惩罚了。

杨易看着楼下转圈奔跑的黑猎，有些不忍直视。

这个主意还真不是他想的，是黑猎自己申请的惩罚方式，真是令人一言难尽。

对于黑猎来说这样惩罚不算什么，可若换做其他人是具有羞辱性的，是不愿意承受的，也就彰显了其的严厉。

这样做也是为了警告所有人，不要得意忘形，尤其是管理团队，惩罚是连坐的。

哪怕是酋长，没管理好下属也一样被罚。

既然当上了管理者，就要有为手下的人负责的概念，而不是只知道挥动指挥棒。

这是一种讯号，也是一种表率。

“现在争斗都比之前少了不少。”黑猎看着报告，很是欣慰，“看来我没白跑。”

这是弱肉强食的世界，虽然有规则的约束，可依然会出现恃强凌弱的事发生。

只不过这里的人大部分都不怂，不管自己武力值怎么样，就敢你跳起来正面刚。

闹出动静就会被护卫队人的人发现，然后会受到惩罚他。

因此直接这样的武力欺压还是比较少的，现在经过这么一遭，变得更少了。

尤其是各个区、楼等管理者，比之前更加注意每个人的表现，以免自己被连累。

连酋长和祭师都不能幸免，他们更不能躲过了。

“这是个好现象。”杨易赞赏的点了点头，“不过这也提醒了我们，以后必须更加警惕对人的管理，而不是只知道发展生产。”

发展太快，往往就会顾此失彼。

上一章 目录 下一页