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个职务是你加的？开出这么高的年薪，只招一个人，照顾老同学？”

项目实施，国内分公司刚起步，比较艰难，现在形势慢慢稳定，逐步走上正轨，正是需要人的时候。

徐亦指着名单某处：“是照顾。”

“姜……淮，”张审言乐了，“这个你放心，我一定让人事部留意，面试的时候多刁难，肯定把他刷下去。”

“嗯。不刷，”徐亦说，“把他留下来。实力优先。”

“你可真大度。”张审言说他。

徐亦笑了。大度？

“拿来我看看，今年的最终面试，我亲自来。”

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两天后，长腾总部。

与姜淮一同面试的还有其他五名学生，均是来自国内重点大学，重点专业的学生，同样也是对口专业，一口流利的英文，甚至有过类似的工作经验，还有姜淮首次感受到了压力。

“最终面，老板会亲自过来。”员工在议论。

姜淮看到宣传册上的分公司执行总裁，心里有了底气，他认识这个人：“我在学校论坛上见过他。石化学院前院长的外孙。”

旁边戴眼镜的男生跟他说：“长腾的老板才叫了不起，年轻有为，身价过亿。”

“多年轻？”姜淮对年纪轻轻就当老板的人很不感冒，一般都是靠爹妈，但这也是他选择长腾的原因，“长腾不是家族企业吧。”

“当然不是，长腾是外企，好多家公司合并的，老总最开始就是自己创业的，”戴眼镜的男生见他是A大的，很羡慕，“长腾老总很少在媒体面前露面，宣传册上也没有他的照片，但他之前去A大签合同，你见过吗？”

“没见过。”听起来相当厉害的样子。姜淮摇头，他不是石化学院的，这种级别的人物就算来学校，就算见过也不会给对方留下印象的。

“但你是Ａ大的。”

对，他是A大的，封面上的这个人他认识。

姜淮莫名地有了信心。

旁边的人越发紧张地准备，二十万年薪，顶好的发展前途，六个人都是竞争对手，谁都希望留下的那个是自己。

时间到，六个人一起