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根据他的情况量身打造了独一无二的方案，耗时一年，现在他已经成功出版了人生中第一本画册。”

李昱忽然站了起来：“你说的这些都是真的吗？”

竟然在领导面前这样问，真的不是砸场子吗？　　张经理一愣，斩钉截铁：“当然是真的。”

“不是传-销？”

“不是！”

“不是精神洗脑？”

“绝对不是！”

“不是……算了，不管是什么，我想试试！”

张经理没想到领导来就来吧，还自带业务上门。

这多不好意思？

张经理立刻站起来，热情的握住李昱的手，上下摇晃：“这没问题，不过您得有个心理准备，我们的收费和服务一样，都是一流的。”

李昱不缺钱：“这个不是问题。”

张经理笑容更加灿烂。

忽然意识到领导还坐在身边，连忙松开手：“我们下来再详谈、详谈。”

可不能表现的太迫不及待了，在领导面前还是要表现出一种业务繁忙的矜持。

李昱却不管这些，再次把自己送上门：“择日不如撞日，既然我来都来了，就现在吧。”

张经理心动了。

其实刚刚汇报是有不少水分的。

他们公司是业务量位居集团第二没错，大家齐心协力想要保二争一也没错，这两年做成了不少成功案例更加没错。

但错就错在业务量不等于产值，业务量位居集团第二，产值却是集团垫底。

这里面有两个原因，一个是他们公司本来名气就小，业务范围还非常窄。人都是看脸的，顾客都是看牌子的。

无论是八楼的“人生后悔事件处理事务所”，还是十六楼的“转运锦鲤饲养池”都比他们要回应市场需求。就是楼上的“梦想成真影院”业务能力再差，接的单子都比他们“才华唤醒公司”多。

那么他们的业务量是怎么来的？

都是别的部门接了做不完做不了，转来的！

第二个原因就是集团针对这种