绿茶攻他翻车了 第37节 (第2/4页)

都没想到, 惊讶地看了他一眼。

    其余人更是纷纷意外, 有人皱眉有人抿嘴有人目露不赞同，全场微表情十分丰富。

    邵遇却不在意, 坐在主位，等他们三三两两地交头接耳。

    几分钟后，室内渐次安静，但好像没人愿意当出头鸟。

    邵遇看了一圈, 最后还是那位经纪部总监犹豫着开口：“邵总，规划艺人发展这没问题, 可是重划部门这……”

    他停下组织了一下语言才继续：“我们公司多年以来一直是这种运营模式, 这没必要吧？”

    依次有人附和。

    这是个麻烦事，最重要的是可能会面临人事变动, 他们谁也不知道会不会有人因此降职甚至出局, 自然不乐意。

    但邵遇昨晚连夜将他的计划发给他爸看过，也由邵氏专业团队进行了评估，认可了方案的合理性和可行性。

    此时邵遇沉默片刻, 学着段星敛平时训人的神色，语气冷淡下来：“一直这样？一直玩忽职守尸位素餐？”

    他这话说得不客气，众人顿时噤声。

    “咱们公司什么样, 想必大家心里都清楚。”邵遇笑了一下，看向经纪部总监, 忽然道, “而我既然来了这里，你们就不用担心我是否是心血来潮, 就算我明天撂挑子不干了，今天做的决定照样不会更改，相关负责人也该执行到底。”

    经纪部总监听到这里，俨然想起昨天说过的话，他眉头一跳，不敢再直视邵遇，心虚地塌下了肩膀。

    “今天开会也不是商量，只是通知。”邵遇收回目光，继续，“我们公司的事更不用向邵氏总部请示，内部议定之后上报一个结果备案就行。”

    换做从前，这是绝对不可能的事，可眼下邵遇不一样，邵氏赋予他一票否决权。

    至此，其他人忽然意识到，新来的邵小公子或许并不如看起来那么好说话，拿捏更是不可能。

    邵遇也不啰嗦，最后道：“稍后我让助理把重构计划下发到各位邮箱，各位可以根据岗位条件竞选或者推荐。”

    这是要大换血的意思，众人面面相觑。

    很快，有人观察眼下局面，直接倾向了邵遇，自荐道：“邵总，我干了十年宣传运营，对运营部的事相当熟悉，想必可以继续胜任。”

    其他人不满地看向他，但也知道必须抓住机会，纷纷发言。

    邵遇环视四周，最终和坐在右尾处一直没说话的赵西山对上眼神，见他看过来，赵西山朝他一挑眉，脸上露出鼓励的神色。

    邵遇悄然露出一个笑，片刻后他清了清嗓：“这些不用会上讨论，