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    期更换。

女主给自己宫中定下了积分升迁制，每个岗位都有明确的积分定值，所有进来的宫女太监，都从最低等的洒扫跑腿开始，分数累计足够才能升迁到上一级，犯小错扣分，大错直接遣走，分数连续三次降低，也会被遣走。

每个岗位除了对应的工资，还有配套福利。

吃穿住用，只有相应的岗位才能使用相应的规制，譬如叫阖宫宫女欣羡的花冠，只有四锦六绫能够佩戴。

这本是女官的穿戴，按制皇后身边会分配一位正四品凤仪女官，凤仪女官负责侍奉辅佐皇后，在皇后失态时及时提醒圆场，凤位空缺时，还会暂代打理椒房殿，等下一任上司上任。

但女主的凤仪女官在女主上任没多久就犯了大错，竟对皇后起了嫉妒之心，对没满周岁的荣王下药，被震怒的男主处死。

经此一事，女主拒绝了再补一位女官来，更依赖身边的宫女，为了给宫女体面，也是助威，让她们做女官打扮，虽没有正式官职，行事权力却与女官无异。

宫中身份地位就是脸面，为了保住脸面，宫女太监们会拼命努力不让自己被人比下去。

尤其对宫女而言，若能升迁到六绫，等到年纪皇后亲自保媒不说，还会送出丰厚的嫁妆。

在这之前，皇后妃嫔身边的人员不常变动，其他宫人很难博上位，也只有极其得宠的宫女才会得到主子保媒，大多数宫女只能回家托付父母家人。

有了这个制度，宫女们便可以凭自己的努力为自己博一个未来。

宫女们削尖脑袋都想进椒房殿，六绫竞争激烈，每一个都是人才中的人才。

以至于被皇后赐婚六绫，也成了勋贵士族的荣耀，甚至对耕读出身的士子来说，娶一个六绫比娶普通大家闺秀更值得高兴。

也因此，六绫们比任何人都要遵守规则，且盯着下面，绝不允许下属使**手段连累到自己。

这个制度虽然不能说百分百完美，但已经很值得感叹。

以小见微，只这一点，南若就知道女主已经不是原文里那个拉着丫鬟手说要姐妹相称