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接叮嘱秘书：“一会儿叫所有部长到会议室开会，我有很重要的决策要宣布。”

见贺冉语气急迫，脚步飞快，秘书意识到即将发生很重要的事情，于是忙不迭地把这个消息分享给了各个部长，十分钟后大家就都到了会议室。

等待两分钟后，贺冉拿着厚厚一沓游戏数据，坐到了主位上。

大概扫了一眼众人的表情，贺冉随手翻开游戏近期盈利数据：“最近我们的游戏状况不佳，相信已经是各位心知肚明的事情了。”

听贺冉聊到这个，部长们也做好了被训斥的准备，同时在心里暗暗吐槽贺冉，又来了，三天两头要我们找问题，找到了根本问题却又不想着解决，只想着怎么把问题掩盖。

市场部的部长硬着头皮站起来，想要跟着说几句官话，暂时把属于自己的罪过背起来，这样贺冉一会儿就不会再骂他了。

只是他没想到贺冉瞥了他一眼，却没有骂人，而是直接摆摆手让他坐下：“你坐下。”

贺冉把手中的报表数据放在一旁，淡淡说道：“我打算把游戏下架，重新进行制作，内测三次之后，确定没有任何问题再上线。”

把自己的决定说完，贺冉却没有听到意料之中的叫好声，于是他稍微蹙了蹙眉：“怎么，你们觉得我的决定有问题？”

听到贺冉这熟悉的在要发脾气之前压抑的语气，大家急忙一个激灵，纷纷反应过来，跟着鼓掌表示老板英明。

于是大家都有了一个共同的认知：……最近这段时间，加班怕是跑不掉了。

这天，所有在网上骂这款游戏却还是默默关心的玩家都收到了一条让他们觉得很满意也很期待的消息：

“因为游戏质量方面的问题，游戏得到的评价不是很好，为了不辜负大家对我们的期盼，经过慎重的考虑，我们决定将这款游戏回炉重制。”

在这条微博下面，都是大家对公司善意的建议和批评，以及对他们的信任。

看到被拉升回去一点儿的观众缘，贺冉深吸了一口气，忽然有点儿后悔，后悔决定得太晚了。

他一直反对将游戏重制的根本原因就是返工会消耗大量人力物力，但如果这次的决定能给公司赚回一个好口碑，那么今后的路倒也不会走得太难，