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分卷阅读112 (第3/3页)
公司还想让他们公开新单曲。之前的歌有些不满意,就把你的先给他们了,反正你也不急嘛。”“什么叫不急?那是我的歌,为什么要让给别人?我不同意。”牧子溢有些生气,虽然主打曲之前没有最终定下来,那也是端到他面前的鸭子了,要给别人也得是他pass掉的才行,他出去了几天煮熟的鸭子就飞啦?而且把他的歌给新人,公司是什么意思?“是谁定的?我去找他。”牧子溢心里烦躁的很。闻灰怎么可能和牧子溢说是公司哪个领导定的?高层之间对艺人也是有喜好的,更偏心哪边他一个音乐总监也不能决定。牧子溢是公司的摇钱树,闻灰也不想让他和高层闹矛盾,免得殃及池鱼。说到底这事也不是针对牧子溢,其实就是几个高层角力,把艺人牵扯进来了。大型娱乐公司投资人多,投资人一多想法就多,决策也就千奇百怪。从练习生的选拔规则到该取舍哪些人到下一步该搞男团还是女团,是几人团,团是什么风格,花多少钱,几年出一个团,该和谁合作,团往那个方向发展等等等等,这其中的过程必然是一方不服一方,最后吵吵嚷嚷定下来的。在牧子溢之前,aeae是公司的王牌,之后就变成了牧子溢,让支持牧子溢的一方扬眉吐气了好几年。牧子溢从进公司开始业绩就一直排在公司第一,这第一也不是全靠他自己的人气,这背后看好他的人帮他不知道拢了多少资源,从中拿了多少好处。aeae在这种情况下自然就受到了打压。牧子溢一红好多年,他的团队自然也比别的人多赚好多,公司其他人也不是没想过压他,可惜火社后面出的团都没能达到牧子溢的水平。一个公司的艺人也分三六九等,有一哥一姐之争,还有别的杂七杂八的争斗,同公司艺人之间的团队都是分开的,包括公关和营销号资源。一个公司的艺人,赚钱都是为了公司,几乎不会主动起冲突,但如果真的有哪一天起了利益冲突,为了利益团队之间
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