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    而且不由她解释说明，

    就用疾言厉色的话语堵住了她分辨的嘴；如果她做的有

    漏洞把柄可抓，那我更是不留情面，把她批得一无是处。

    这招真管用，把鹿蕾那张臭脸不多久就给整得垂头

    丧气，变成每天哭丧着一张脸。当时局里一些看不惯或

    者嫉妒她的女警，各个都很开心，在背后各种嘲笑她，

    诋毁她的能力，这相当于暗中襄助于我。

    终于，鹿蕾忍不住了，跑到办公室和我沟通。想了

    解我为什么对她如此不满，成天给她施加压力。我当然

    不能认这账，用严厉的口吻说她是有工作能力，但是工

    作态度不端正，对工作不热心、没热情。浮皮潦草，不

    讲求工作质量，整日不求上进，这样就把她骂哭了。

    后来分局郭局长就来找我，问我为什么要抓住鹿蕾

    不放。依他的观察和了解，鹿蕾还是很有业务素质的。

    我和郭局长是平级，待遇都差不多，只是他是我的

    上司。我来分局之前就了解到老郭没啥背景，一直依靠

    个人的苦干在分局缓慢前进，五十多岁了，才坐到分局

    局长这个座位上，以后也没啥发展了。加上郭局一直身

    体不太好，已经是日薄西山，经常请假当病号。他一生

    病，就把工作担子撂给我这个第一副局长，他所以一时

    还离不开我。而我背后树大根深，靠山很硬，所以我才

    不怕他。

    我不理郭局长为鹿蕾的求情，口气强硬地坚持我对

    鹿蕾的所谓看法，搞的郭局最后也没了脾气。后来郭局

    找我说，他要把鹿蕾安排到分局别的部门，不在我的手

    下任职。我眼见自己的计划将要得逞，怎能让这煮熟的

    鸭子飞到别人嘴里，在郭局面前也据理力争，不放鹿蕾<