女警杜梅的沉沦(56-60) (第6/14页)
没有!部长,我强烈要求,让你的秘书,进公司特 殊管理部,接受管理培训!没见过这么趾高气昂的公司女同事!要是每个人都这 样推脱工作,公司有什么效率可言?!」 杜梅都快气哭了,这马杜明还不饶人了,好像犯错在先的是她一样。杜梅连 忙凑近李成怀里,「李成部长,拜托,快让马杜明把钥匙拿出来。铐着好难受, 我……」 李成抱住杜梅,语气丝毫没有波澜,他安慰杜梅说:「好了好了。事情我知 道了。马杜明给你铐上的,是公司特殊人才员工管理部门的手铐脚镣。我没有钥 匙,估计马杜明也没有。我们打不开这种手铐……」 杜梅美艳的眼睛都睁大了,「那怎么办?我就锁一整天?一直锁着?你不教 训马杜明吗?他这么过分!?」 李成装模作样,咳嗽了两声,他看了马杜明一眼,「咳咳。这个问题嘛,马 杜明让你加入公司特殊员工管理部门,也没什么问题……」 「什么是特殊员工管理部门?」杜梅心里一沉,听李成语气,隐隐觉得不妙。 李成解释:「特殊员工管理部门,就是公司有些特殊的拔尖人才,或者是不 听话的员工,有单独一个部门,特殊管理。加入部门也没什么,就是加入一个单 独的公司管理部门。你加入以后,公司的事情,会下发到手机软件,通知你做事。 你要在规定时间内,积极完成公司工作。就是类似一个很多大公司都有的, 公司管理软件,内部消息系统那样的……」 「那你们也加入了吗?」杜梅问。 第五十八章特殊员工 「我们没资格加入。特殊员工管理部门,都是……额,特殊人才……我们收 到公司做事的命令,是别的消息通知管道。我们是通过电子邮件交流消息的… …」李成闪烁其词,目光不敢看杜梅。 杜梅惊疑不定。 李成对杜梅说:「这样吧。你身上的手铐脚镣呢,是出自特殊管理部门,只 有他们部门才有钥匙打开。你今天就去问问,加入特殊员工部门。加强一点公司 管理也好。你去到公司特殊员工管理部门,他们会帮你打开身上的镣铐。就这样 吧……」
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