女警杜梅的沉沦(56-60) (第11/14页)
门,有钥匙… …」 中年女职员回答:「加入管理部,接受管理,才能给你开锁。」 杜梅心里暗骂,这也太坑了!她害羞小声问:「那,那要怎么加入管理部? 还有,这个管理部是做什么的?」 「也没什么,就是替公司管理特殊人才,特殊资产,特别是管理懒散员工。 让他们积极有效工作。没什么神秘的。」中年女职员后仰,靠坐在椅背上。 「那能不能,帮我解开镣铐。我不加入管理部啊?」杜梅心存侥幸。 「不行!」女职员斩钉截铁般说。 杜梅心里暗骂,老女人,混蛋。可她不敢骂出口,她只好问:「那我加入管 理部,可以帮我解开手铐吗?」 「可以。你从今天起,就接受公司特殊人才管理办法。你可以叫我李纯主任。」 年约四十岁的女主任李纯站起身,拿出一串钥匙,打开杜梅手铐。 杜梅搓了搓手腕,她脚还被锁着。 李纯坐回桌后,拿出一份合同,对杜梅说:「你在合同签字,表示你愿意接 受公司特殊人才管理。签字以后,你就是公司特殊人才员工,必须接受公司严格 管理……」 杜梅迟疑地问:「那我要做什么,怎么管理办法?」 李纯说:「也没什么。你纳入公司管理后,要下载一个手机软件。你照样做 公司的工作。只不过,以后公司工作,会下发指令到你手机。每一个工作,都会 计算时间,要求时效。你必须在规定时间,按时按量完成公司工作。不然就要接 受处罚。就这么简单。你原来做什么工作,还继续做什么工作。你原本在哪个部 门上班,叫 什么名字?」 「我叫杜梅,在李成部门做秘书。」 「那你以后依然做秘书。举个例子,叫你打印档案,这个工作就会下发到手 机软件上,注明三十分钟内打印完成。不然就扣钱。这就是一个公司内部的,员 工管理软件,管理系统。就这么简单,明白吗?」 「哦。」 「签字吧。签字以后,我就替你打开脚镣。」 杜梅心里总觉得哪里没对,这么正规的系统,不是很多公司都有吗?没啥奇
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