春的故事第三部（18）_春的故事

　　春的故事第三部（18） (第2/14页)

由领导再做最后的定夺。如果

    下属提出的方案不符合领导的意图，领导是可以轻而易举否决的，而且这种否决

    是不需要担责的。那些情商高的下属只要领导否决一次之后，一定会仔细分析原

    因，第二次的方案也一定会把领导的意图体现在里面，也一定会得到领导的顺利

    通过，这样的员工职场发展就会很顺利。

    那些总是坚持自己的意见，认为自己的方案是最优的，对领导的意见耳旁风

    的，这样的下属要不就不能呆在权力要害部门，要么就靠边站。这种官场、职场

    中的潜规则其实到处都有，中国5000年的历史早就形成了很多固有的权力运行模

    式，不好好学历史，就难得成功。一个外国名人曾经说过，启迪人类智慧的钥匙

    有三把：艺术、历史和数学。太祖老人家那么厉害那么聪明那么伟大，和他老人

    家熟读历史不无关系的。

    亓在电话里连声感谢，然后又补充说："上次的50万已经拿到了，叔叔的债

    也还了，家里的其他零零星星的欠债也处理了。另外也再次感谢勇哥另外借的100

    万，公司的业务也开始恢复了。大恩不言谢，以后用得着我的电话勇哥你尽管吩

    咐。"我笑着说，"不客气，不客气，咱们都是好朋友，先把眼前的事做好再说，

    来日方长，来日方长。"我连用了两个"来日方长"成语，我估计亓也听懂了我

    的意思，只在电话里嗯了两下，挂了电话，此事略过不提。

    第二天一上班，我把孙莉叫到办公室，拿出两个包包，说："上次咱们的苏

    北之行获得了院里甚至卫计委的肯定，作为刚实习的年轻人表现这么好，值得嘉

    奖，这有两个包你看看选一个呗。"孙莉忙说："院长，您客气了，那些都是您

    领导下完成的，我就是跑跑腿打打杂的，哪有什么贡献啊，这包啊可不能要。"

    小丫头也没看包包的样子，就谦虚地拒绝了。

    "哈哈，不是你策划，我们这活动也搞不起来啊。"办公室对孙莉这样的小

    丫头不适宜打情骂俏，她们在私密空间里可以任你玩弄，但在工作场合她们骨子

    里还是对领导有所畏惧的，不因为和领导上过床而有所自我膨胀，毕竟社会经验

    还不够丰富。

    "我说你拿着拿着，那是给你的奖励，以后正式工作了继续努力就好。"孙

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