168、我一定会好好对你的 (第5/6页)

连一个方案的风格和元素都要上面定下来之后，自己才能做，根本就是属于技术工。

    张义仁不知道，这是柯总监的谈判策略。人与人之间的谈话，最容易拉近感情的方式，就有说别人坏话这种。你看那些街道大妈，一凑到一起就说三道四，这是因为说人坏话，不但能提升自己的心理优越感，还能拉近彼此间的感情——同仇敌忾，对付坏人嘛。

    像张义仁这样听到柯总监拿闫明亮和舒学方跟他做参照，心理顿时就会产生这样的感觉：柯总监还是很明白的嘛！看得出我的才能比闫明亮和舒学方高出不止一点两点来。但是实际上，在职场上，上司可能也在别的同事面前，说过类似的话，而你就是别人的参照物。

    “因为我对你一直抱着很大的期望，所以，对你的个人成长就有更大的规划，我之前也跟你说了，等到年底的时候，推广部会成立两个部门，其中一个部门会交给你来带领。”

    “我知道，柯总监，我一定会好好努力工作，绝不辜负您的期待。”张义仁一脸激动的说道。

    “因为我要给你一个部门来带，所以当时就有一个考虑，那就是把你的试用期延长，现在距离年底也没多久，准备到时候直接把你转到经理岗位上去，你也看过公司的规章制度，薪资确定之后，要满一年才能再调整一次。我当时把自己的意见跟行政部菲安娜说了，我跟她说，先不要给你转正，我自有安排，可能这句话在传递的过程中，出现了偏差，她理解有错误，所以，跟你沟通的时候，也出了一些偏差，让你以为，是公司不让你转正，不想给你加工资的。”

    “啊？！是这样啊！？”张义仁的心里顿时有一种无比愧疚的感觉，而且还有一种深深的懊恼。要是自己不那么冲动，听从朱飞的建议，跟李若冰翻脸，熬到年底，就能直接升上经理的位置，薪资过五千了。

    “我听菲安娜说你昨天表现得比较激动，这个我也可以理解，毕竟大家出来打工都是为了赚钱养家的，菲安娜昨天打电话跟我说了，我觉得既然你这么想尽快转正，那就转正吧。这事儿怪我没跟你沟通好，你不要对菲安娜心存怨气，主要是我的主意。一开始不想把这事儿告诉你，是想再好好考察你一段时间，不过事情都闹成这样了，就只能把所有事情都告诉你了。”柯总监弹掉了香烟上的烟灰，叹息了一声说道。

    张义仁此刻的心里只剩下懊悔了：自己为什么就那么沉不住气？为什么