黑侠艳情录（01-03） (第4/12页)

他

    帮忙他都乐意。唯一的缺点是有点儿倔强，特别是在技术上他太过自信，不愿让

    其他人来指手画脚。

    王天齐想不明白像自己这样的模范员工，评年度职工大奖（Employeeofthe

    Year）都不为过，为什么前任老板们不像玛丽那样信任他，而且有时还要故意为

    难他呢？他不懂的是，从老板的角度来看，太能干的员工不一定就是好员工，有

    时还会成为自己的威胁。最好是大家都平平庸庸，这样才显得老板的重要。如果

    有谁走了，马上就能找到另一个人来代替，这样才能让老板放心。

    接下来发生的事让王天齐和全部门的人都目瞪口呆。玛丽向人事部门控告王

    天齐对她性骚扰！王天齐在这个公司里干了七八年了，从来没有和任何人发生过

    冲突。同事们也知道，王天齐这种人虽然有时候对年轻女性同事的帮助显得热心

    了些，但是他绝对是有色心没色胆的，不太可能对自己的女老板做出那样的事儿。

    在美国的公司里，只要涉及性骚扰和种族歧视这类事儿，那是绝对不能用常

    理来推测的。公司的员工中很快就流言四起，说什么的都有。王天齐当然全力否

    认对玛丽有过任何不当的言行和举动。他虽然不知玛丽为何要指控他，但是他觉

    得自己问心无愧，没什么可担心的。

    人事部门说要公平公正地调查处理这件事，通知王天齐先回家休息一个星期，

    同时又给他所在的部门派来了一个新老板。王天齐很想找玛丽当面问清楚到底是

    怎么回事，可是她不知到哪里去了。自从王天齐听说自己被玛丽告发以后就再也

    没有见到过她，问其他同事也得不到任何消息。

    人事部门告诉他不要试图和玛丽或者其他同事就此事私下沟通接触，这样会

    影响调查工作的客观和公正。他听后表示理解，老老实实地回家休息去了，丝毫

    也不知道这是自己马上就要倒霉的信号。那个女同性恋索菲在他离开时对他欲言

    又止，似乎有话对他说，可惜他完全没有注意到。

    一个星期后王天齐再回来上班时，气氛完全变了。王天齐还是没有见到玛丽。