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分卷阅读75 (第1/3页)
议华维公司为牛笨也发一份劳务费,对于做出贡献的同志要有所回报,不能让这些同志干了工作,担了心,还没有一点报酬。其实在这样的会议上,局长的提议多数就是决议,下面在会议后照着执行就是了。 汇报完工作后,两个公司的人员离开会议室回去上班了,局务会议继续举行。杨局长说:“有几件事和大家议一下,牛笨和吴耀华两个人到了局里的领导岗位,他们原来的职务由谁来担任。” 杨局长说到这里,让大家酝酿一下,吴耀华想了一下说:“我提议由黄小娟同志任开发科科长,黄小娟同志虽然是杨局长的夫人,可也是我们局的一个正式干部,过了公务员的考试,在副科长的职位上已经快10年了,积累了很多的管理经验,我们应该任人不唯亲,任贤不避亲,我觉得黄小娟任开发科科长是非常合适的。” 吴耀华说完后,大家一致同意他的看法,向杨局长举荐黄小娟,杨局长等大家说完后说:“大家的心意我领了,我认为黄小娟到开发科是不适宜的,她唠唠叨叨的不适合在那个重要的位置上,现在的职位倒很适合她。吴局长,你是开发科工作了多年的,你看开发科里有没有合适的人选。” 牛笨听杨局长说完,知道杨局长指的开发科里面的人选,开发科里吴耀华为科长,只有一个副科长张忌玉了,也只有他能符合科长职务,因为要成为一个科长多数情况下要经过副科长的这一个过度。 吴耀华想了一想说:“开发科的副科长张忌玉是个很不错的年轻同志,业务也熟练,工作积极性也很高。” 杨局长用征询的眼光看着牛笨,牛笨说:“我觉得吴局长的这个提议很好,我也提议张忌玉为开发科科长。” 纪检郑书记和工会刘主席对于这样的提议没有异议,杨局长说:“那就这样的把张忌玉暂定为开发科科长人选,报市人事和组织部门备案确认,科长定了,副科长职位又空了,吴局长,你就再提一个人选吧。” 杨局长接连让吴耀华提开发科的领导人选,其实这就是一种领导艺术,我是决策领导,可我就是不提我心理的人选,要下属提出来,顺理成章的民主通过。吴耀华一时有些为难,他也明白杨局长的意思,他在心理默默的想了几个人选,估计着能否在今天的会上通过,思来想去,他提出一个人来:杨局长的一个远房亲戚,开发科的科员赵伟,他对这个小伙子还是比较有好感的,人也比较本分,业务也可以的。
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