第一百二十一章 处理（四） (第1/5页)

    柳如诗其实非常的清楚华经理在公司里面工作时的一些工作风格，所以她现在还是很不相信华经理竟然在公司里面做出这样的举动。……柳如诗自己其实在内心当中一直在猜想华经理到底为什么要在烨熠公司里面做出这样的事情。柳如诗不明白难道华经理没有看出来烨熠公司是一个非常有前途以及钱途的科技公司吗，再说在这样非常有发展潜力的公司里面工作，不应该会让工作人员有一种归属感以及自豪感吗？……现在柳如诗觉得华经理在公司里面做出来的这个事情有点违反,人类的基本习性，所以现在柳如诗还是很怀疑华经理这么做的原因到底是为了什么？柳如诗觉得如果要是说在烨熠公司里面工作，工资薪酬给的不是那么的多，但是柳如诗其实自己知道，现在烨熠公司对于给员工开出的工资薪酬已经是商场上面的高价了。……那么假如说，华经理不是因为公司里面的工资薪酬而感觉不高兴的原因除外，那么公司里面的人事关系还是非常好的啊，在公司里面的同事之间的感情还都是不错的。……按照现在的最可能出现问题的地方，自己都想了一遍，那么公司到底有什么地方会让公司里面的这种管理人员做出对公司的不利行为呢？再说柳如诗也知道虽然公司从创建以来所经历的时间非常的短，但是现在柳如诗认为在烨熠公司里面工作的一些员工现在已经都对烨熠公司有了一点点的感情，那么为什么华经理会做出这个事情呢？

    柳如诗觉得自己现在还真的是有些搞不懂华经理为什么会做出这个事情，现在她认为既然在排除原因的时候已经把华经理因为公司的原因才做出来这个事情的原因排除了之后，那么就只剩下了另一个可能性非常大的可能了。……柳如诗现在还是非常希望自己的猜想在以后不要被证明是一个正确的猜想为好。柳如诗现在自己认为公司里面之所以出现这个人事的问题，其中有一部分的原因确实在于华经理身上。但是华经理现在在公司里面做出这个问题，却是一点利益都没有获得，那么华经理为什么还要这么做呢？……再说，华经理自己也不是一个行为能力出现问题的人，同时柳如诗认为华经理的智商也不会低了，那么华经理做出这个事情的原因在柳如诗看来就有可能是被人怂恿或者逼迫之下做出来的。……柳如诗觉得这种情况虽然说只是自己的猜想，但是现在柳如诗认为自己的这个猜想得可信度是非常大的，所以现在柳如诗觉得自己在一会继续在公司出现的这个人事问题上面讨论的时候，自己一定要拖一拖处理这个事情的时间。……柳如诗打算自己一会要仔细的问一下华经理到底为什么要做出来对公司这么不利的事情，同时她还想要听一下华经理对自己说现在公司里面哪个部门出现的