外星科技传承_第一百一十五章 计划(五) 首页

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   第一百一十五章 计划(五) (第5/5页)

有我自己的私心,但是我不可能就因为我的这么一点点私心就决定参加进你的这个计划里面。……你的这个计划真的是太简单了,所以我认为这个计划是不可能成功的,所以请原谅我要决定撤出了。”

    高总听到了华经理说的话以后,觉得自己的计划并不简单,但是他自己清楚自己的这个计划,只不过他没有和任何人都那么具体的说出自己的计划,他都是和别人说的是那个人在这个计划里面所要做的一些东西是什么。……所以,现在高总对于华经理的反应没有感到有什么生气的感觉,任谁在感受到来自非常多人的这样一个语气以后都不会感觉很生气的。所以呢,高总只是非常简单的说了一句话:“华经理,我想你应该知道一个计划里面的具体细节还是越少人知道越好的吧。……你觉得如果我把我的这个计划非常详细的告诉给你们,那么这个计划还有可能会实施成功吗?……如果我真的这样干了,那到时候这个计划肯定会传的全公司都是,到了那个时候,你想想我的计划该怎么实施呢?”

    华经理现在一听高总所说的这些话,还是觉得很有道理的。他想着如果把现在的高总换成自己,那么自己也是不可能就这么简单的把所有的计划内容告诉给所有参与计划里面的人员的。毕竟这个计划如果真的告诉给了所有人,那真正的结果可能就会像高总所说的那样了,所以现在华经理认为自己也是能够理解高总的。

    “高总,行了。……那这个计划里面的具体内容我就不询问了,我只想询问一点,那就是这个计划开始的时候,我怎么知道到时候来公司应聘的那些是你的人,那些不是你的人呢?”

    高总知道这个问题,自己是肯定要非常详细的回答华经理的,他此时温言细语的对华经理说道:“华老弟啊,你这个问题问的非常好,比上个问题问的有水准。……至于你到时候怎么分辨那个是我的人,这个非常简单,到时候你就仔细的看着那个应聘的人在他的简历上面有一个非常小的五角星,那么那个人就是我的人。……这样你应该就能够分辨出来了吧。”

    华经理觉得自己的任务并不是很困难,毕竟到时候面试的时候,自己是可以每一个简历都非常仔细的过目的。但是他又重新想到了一个问题,就直接问向了高总:“高总,我还有一个要求要说一下的。……高总,到时候你找来的那些人的素质一定要好,不然在公司里面的第一轮面试当中可能就会被刷下去的。……我毕竟不可能每一个面试环节都过去亲自去面试的,所以我觉得你要安排人进公司也要安排一些能力非常强的人啊,可不能随便安排一些人就进来了。”



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